上地木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業して全てサービス残業。労働基準監督所が来ていないのが不思議な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は特に魅力的な事がないこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日も多く、時間外労働も少ないので良い。
有給休暇も取得し易い。
家庭を持っている方にとっては旅行や学校行事に参加しやすい環境、
実際、私も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の財務内容は悪くないのでそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードもないのでサービス残業が当たり前になっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
Panasonicの代理店をしていてキッチンよ浴室などの商品を扱うのでそういった知識は増えるのは面白いと思う。Panasonicだけでなく、...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ルート営業のためガツガツした感じではない。慢性的に人手が足りてない部署があり補充もほとんどない、反面やけに贔屓にされている部署もあるため不公...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家が一棟出来るまでのすべての材料に対してかかわることが出来る。躯体(構造材や羽柄材)から建材(キッチン、バス、トイレ)外壁材にいたるまでを提...続きを読む(全208文字)

この会社は、今の時代に相応しくないスタイルの企業です。タイムカード無し、サービス残業は当たり前です。将来性もあまり感じられず転職の希望の人が多いです。個...続きを読む(全174文字)

この会社は、昔から現在まで何も変わっておらずサービス残業もあります。あまり良くない風潮が続いております。面白みも特にありません。会社の財務内容は悪くない...続きを読む(全156文字)

新人研修のシステムがしっかりと構築されてない部分が多々見受けられる。新卒として入社しても約三日程度で大まかなものは終わってしまいそこから一ヶ月はカタログ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)