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株式会社はまだ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はまだの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はまだの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はまだで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はまだの 社員・元社員による会社の評価

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はまだの 学生による会社の評価

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はまだの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社はまだの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はハローワークから応募したのですが、
ハローワークに記載されていた年間休日日数は確か100日前後あったと思いま...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はまだの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多い職種だと思っていたので、不安がありましたがいざ入社してみると最初は覚えてるのに苦労しますが、アドバイス等親身になって下さるので...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はまだの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はまだの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う品物が資源ゴミなので品物に対しては全く気を使う必要がないので気楽にいられること。回収先でありがとうと言ってもらえたりすると嬉しいです。
...続きを読む(全243文字)

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株式会社はまだの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりで運転の仕事なので、平日しか行けない用事などは仕事中に済ませられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝は早く、帰...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はまだの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与と昇給が毎年確実に上がるので、勤続年数を重ねれば、絶対に年収は上がります!
その他、結婚や子供が産まれた場合も特別金が貰えますのでその辺...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社はまだの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告とはかけ離れた業務内容で
求人には八時から5時になっているが
実際は5時から20時程度で、休みも月2~3日ぐらいしかなく、万年人で不足。また...続きを読む(全166文字)

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株式会社はまだの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状は回りの同業者が多いが、後10年もすれば淘汰されて行き、勝ち残る可能性をひめていると思う。古紙の回収のみでは無く、段ボールケースの販売や、ロジスティ...続きを読む(全159文字)

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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒業後、スケールの大きい機械に携わりたいという気持ちから選んだ。
入社前は残業が多いイメージを持っていたが、実際はそこまででもなかった。...続きを読む(全149文字)

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三谷商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいと面接時に聞いたが、ギャップが一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の非正社員に関して、コミュニケーションが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社田島木材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だが現場に出る機会も多いため、外仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を伴う営業の頻度が多いため、営業としては少し特殊。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械の整備に携わりたいという気持ちで転職を決めた。
グローバルなブランドで技術を磨けることへの期待も大きかった。
入社後のギャップという...続きを読む(全184文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本キャタピラーを選んだ理由は、世界的な製品を日本で扱える希少性と、福利厚生の素晴らしい充実ぶりに強く惹かれたからです。

入社後に感じたの...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に高い知名度と実績を持つ企業であり、グローバルな環境で成長しながら、自身の経験やスキルを活かして貢献したいと考え入社しました。
【気に...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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米山産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くはなかったと思うが営業所によるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で募集していたが実際は営業事務の仕事だ...続きを読む(全151文字)

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株式会社NaITOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は転勤無しを選べたので、実家の近くで勤務することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から妊娠・出産のことを聞いてみ...続きを読む(全121文字)

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善徳丸建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放置されます。
カタログを見ておいて。
これで1日が終わった時はびっくりしました。
特に教育に関しては無...続きを読む(全81文字)

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ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から海外営業に関われると人事の方に聞き、若い年次でも活躍だから場があるのではないかと思い入社を決めた。
英語力を活かしたく、商社を軸に...続きを読む(全169文字)

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はまだの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はまだ
フリガナ ハマダ
設立日 1987年11月
資本金 3000万円
従業員数 160人
売上高 43億5185万1000円
代表者 濱田ひとみ
本社所在地 〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪74番地
電話番号 0736-78-3939
URL http://hamada-paper.jp/
NOKIZAL ID: 1612046

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