この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量でコントロールできる範囲が大きいため、良くも悪くも自分次第なところはありますが、以前よりも随分改善していると感じています。
【気にな...続きを読む(全204文字)
三谷商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の裁量でコントロールできる範囲が大きいため、良くも悪くも自分次第なところはありますが、以前よりも随分改善していると感じています。
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【良い点】
情報システム事業部のスキルアップ、キャリア開発は良いほうだと思うが教育体制はあまり整っていないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外比率を高めたいと言っている割に、海外ビジネスと国内ビジネスに共通点がなく海外と働く未来が想像できない。
国内か...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
独身男性の場合、東京であれば立地の良い寮に住むことができる。地方でも借上で最高8万くらい補助してもらい好きなところに住める。
世帯持ちの場合、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業も少なく、時差出勤が可能なのでワークライフバランスは整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与は割と一般的だと思いますが、他社に比べて賞与のウェイトが大きいのが特徴的なのだと思います。それらをトータルした年収で考えると十分に満足する...続きを読む(全193文字)
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同族経営の良いこところですが、自分の代だけでなく将来的にも会社が存続するように考えています。ですので長い目で見て問題が出そうであればトップダウンで号令がか...続きを読む(全152文字)
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どの会社も同じかもしれませんが女性の管理職増加への号令が出ています。現実問題はハードワークなので難しいと思いますが、以前よりは改善されてきたことも事実です...続きを読む(全154文字)
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良い意味で想像していたよりもできる人が多かった。規模も大きいわけではなく有名な会社ではないので人材が集まりにくいと考えていたが、1人1人のレベルはどこの会...続きを読む(全161文字)
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遅くまで仕事をすることが美学という文化が残っていて体力的にしんどかった。バリバリ働きたい人には良いと思う。特にバブル入社組の人の固定概念が強く経験を元に若...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は同業他社に比べるとそこそこ良いです。昇進昇給は基準が不明確で、実力のない人が昇進昇級することはありませんが、実力のある人でも何故か昇進昇級でき...続きを読む(全159文字)
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自分の力量が成果を大きく左右するので、大きく成長できます。成長を感じられる時がやりがいや面白みを感じられます。モチベーションを高める為の取り組みはあまり行...続きを読む(全169文字)
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会社としては特に取り組んでおりません。基本的に自分で考えて自分で行動しなければなりません。その為、基本的な社会人力はかなりつくと思います。めげずにがんばっ...続きを読む(全159文字)
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強い意志とバランス感覚を持てばそれなりにワークライフバランスも可能です。会社として制度があるわけではありませんがワークライフバランスを制限する制度があるわ...続きを読む(全165文字)
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他社の方が基本的には強いのですが、うまく隙間をついて受注を重ねていると思います。既存事業の動向については良好な財務体質を基盤とした買収による拡大が成功する...続きを読む(全156文字)
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特に縦社会ではなく、自分の意見が言いやすい点です。フラットに意見交換できます。また、ゼネラリストが多い点も魅力だと思います。役割分担が明確に決められている...続きを読む(全168文字)
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住宅補助は借り上げ社宅制度となっており、充実しています。ただし基準額が決められていて、基準額を超えすぎると(基準額を超えた分は自腹ですが)会社から却下され...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三谷商事株式会社 |
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フリガナ | ミタニショウジ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 50億800万円 |
従業員数 | 2,065人 |
売上高 | 3247億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷聡 |
本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 0776-20-3111 |
URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
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