この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりで運転の仕事なので、平日しか行けない用事などは仕事中に済ませられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝は早く、帰り...続きを読む(全180文字)
株式会社はまだ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はまだのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はまだで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりで運転の仕事なので、平日しか行けない用事などは仕事中に済ませられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝は早く、帰り...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はハローワークから応募したのですが、
ハローワークに記載されていた年間休日日数は確か100日前後あったと思います...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う品物が資源ゴミなので品物に対しては全く気を使う必要がないので気楽にいられること。回収先でありがとうと言ってもらえたりすると嬉しいです。
古...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年配の方が多い職種だと思っていたので、不安がありましたがいざ入社してみると最初は覚えてるのに苦労しますが、アドバイス等親身になって下さるので良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与と昇給が毎年確実に上がるので、勤続年数を重ねれば、絶対に年収は上がります!
その他、結婚や子供が産まれた場合も特別金が貰えますのでその辺は...続きを読む(全199文字)
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求人広告とはかけ離れた業務内容で
求人には八時から5時になっているが
実際は5時から20時程度で、休みも月2~3日ぐらいしかなく、万年人で不足。また労...続きを読む(全166文字)
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現状は回りの同業者が多いが、後10年もすれば淘汰されて行き、勝ち残る可能性をひめていると思う。古紙の回収のみでは無く、段ボールケースの販売や、ロジスティク...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なので、自分の働き方は調整しやすい。しかし、あくまで医療機関への訪問がメイン業務なので、時間帯は医療機関に任せないといけない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にはフルフレックス制となるのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。職種によるが生活リズムに合わせた働き方が可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度になり休みの残業などの調整は行いやすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少ないので有給...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は比較的取得しやすい。土日出勤はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店はほとんど残業しない風土だか営業所に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は本当にない。始業も9時からでメリハリはつけられる。仕事の時間は集中して取り組めば結果は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。良い点と言えば女性に優しすぎる。女性ばかりに正社員にしたら会社は今の姿はないだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇は平均的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事を振られ、休日にもこなさないといけない時がある。
断れる雰囲気がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
自身と家族の病気や通院の際は有給とは別にシックリーブが取れるので非常に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いで先輩の職員...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社はまだ |
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フリガナ | ハマダ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 312人 |
代表者 | 濱田義仁 |
本社所在地 | 〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪74番地 |
電話番号 | 0736-78-3939 |
URL | http://hamada-paper.jp/ |
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