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株式会社はまだ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はまだの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社はまだの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はまだの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はまだで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はまだの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はまだの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

はまだの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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はまだの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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はまだの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社はまだの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与と昇給が毎年確実に上がるので、勤続年数を重ねれば、絶対に年収は上がります!
その他、結婚や子供が産まれた場合も特別金が貰えますのでその辺は...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はまだの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はまだの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はハローワークから応募したのですが、
ハローワークに記載されていた年間休日日数は確か100日前後あったと思います...続きを読む(全178文字)

株式会社はまだの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う品物が資源ゴミなので品物に対しては全く気を使う必要がないので気楽にいられること。回収先でありがとうと言ってもらえたりすると嬉しいです。
古...続きを読む(全243文字)

株式会社はまだの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりで運転の仕事なので、平日しか行けない用事などは仕事中に済ませられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝は早く、帰り...続きを読む(全180文字)

株式会社はまだの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多い職種だと思っていたので、不安がありましたがいざ入社してみると最初は覚えてるのに苦労しますが、アドバイス等親身になって下さるので良...続きを読む(全187文字)

株式会社はまだの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告とはかけ離れた業務内容で
求人には八時から5時になっているが
実際は5時から20時程度で、休みも月2~3日ぐらいしかなく、万年人で不足。また労...続きを読む(全166文字)

株式会社はまだの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状は回りの同業者が多いが、後10年もすれば淘汰されて行き、勝ち残る可能性をひめていると思う。古紙の回収のみでは無く、段ボールケースの販売や、ロジスティク...続きを読む(全159文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

日立建機日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株などの制度も整っており、年収面ではあまり不満は感じなかった。
また、寮制度があったため、ある程度貯金が出来る環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

ウィーメックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いほうかとは思います。
残業代はでるので良いと思いますが、みなし残業がついているのでその分はカウントされません。続きを読む(全69文字)

コーベックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果をだせば評価される。毎年の評定で翌年の給与が決まる。給与テーブルはあるが年功序列制度は基本的にないので年齢によってやきもきすることはない。続きを読む(全77文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社のため昇給はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は昇給率がそれほど高くないように見えました。また新...続きを読む(全145文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり良い方ですが大半が固定時間外、休日出勤、残業手当等なので基本給自...続きを読む(全129文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては全国転勤が結構ある。リースに配属されるといきなり別会社に出向になる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされる...続きを読む(全230文字)

株式会社ENEOSフロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成績、実績になりますが、収めていれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価になりますが、相対評価の為、実...続きを読む(全99文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると基...続きを読む(全121文字)

はまだの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はまだ
フリガナ ハマダ
設立日 1987年11月
資本金 3000万円
従業員数 312人
代表者 濱田義仁
本社所在地 〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪74番地
電話番号 0736-78-3939
URL http://hamada-paper.jp/
NOKIZAL ID: 1612046

はまだの 選考対策

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