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株式会社はまだ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はまだの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社はまだの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はまだの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はまだで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はまだの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はまだの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

はまだの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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はまだの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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はまだの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社はまだの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与と昇給が毎年確実に上がるので、勤続年数を重ねれば、絶対に年収は上がります!
その他、結婚や子供が産まれた場合も特別金が貰えますのでその辺...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はまだの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はまだの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はハローワークから応募したのですが、
ハローワークに記載されていた年間休日日数は確か100日前後あったと思いま...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社はまだの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う品物が資源ゴミなので品物に対しては全く気を使う必要がないので気楽にいられること。回収先でありがとうと言ってもらえたりすると嬉しいです。
...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社はまだの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりで運転の仕事なので、平日しか行けない用事などは仕事中に済ませられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝は早く、帰...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社はまだの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多い職種だと思っていたので、不安がありましたがいざ入社してみると最初は覚えてるのに苦労しますが、アドバイス等親身になって下さるので...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はまだの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告とはかけ離れた業務内容で
求人には八時から5時になっているが
実際は5時から20時程度で、休みも月2~3日ぐらいしかなく、万年人で不足。また...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はまだの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状は回りの同業者が多いが、後10年もすれば淘汰されて行き、勝ち残る可能性をひめていると思う。古紙の回収のみでは無く、段ボールケースの販売や、ロジスティ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

日本住環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所や支店によっては業務に対する厳しさが違うため、良いエリアだととても自由。やることをやっていれば何をしても言われることがないため、主体性...続きを読む(全240文字)

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PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というよりは、実力主義に近い。実力があり、主体的に行動できる人であれば、比較的若い年齢でどんどん昇格していく。反対に、年次が高くても...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に対して賞与の割合が非常に高い
年2回の人事評価がある。
普段の業務を見ている上司が得点をつけるため、ギャップはないに
【気になること・...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理であれば、無資格者で25000円、2級施工管理で40000円、1級施工管理で50000円の資格手当が月毎に支払われる。また出張圏内で...続きを読む(全206文字)

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西鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給や昇給額が低いため、年収にはあまり期待できません。
ボーナスは毎回それなりにもらえますが、(それ...続きを読む(全175文字)

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松本鋼機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、男性優位
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上くらいの方とそれ以降とで新卒採用の初任給のみがあがり、既存社員は年3...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数がながく、技術を認められれば昇給の額も増えるときく。残業時間は時期やトラブルの発生頻度にもよるため一律で...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能職でこれだけの年収水準は正直かなり高い。同世代の中でも上位に入ると思います。
評価制度もわりとシンプルで、成果と技術レベルが給与としてき...続きを読む(全125文字)

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株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー社員(パートさん)でもお小遣い程度ではあるがボーナスが貰えるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりもフ...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職の年収は事業への貢献度合いが明確に見えにくいポジションです。
しかし目標設定をきちんと行っていました。
期末の評価面談で丁寧にすり合わ...続きを読む(全248文字)

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はまだの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はまだ
フリガナ ハマダ
設立日 1987年11月
資本金 3000万円
従業員数 160人
売上高 43億5185万1000円
代表者 濱田ひとみ
本社所在地 〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪74番地
電話番号 0736-78-3939
URL http://hamada-paper.jp/
はまだは1987年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は160人で、売上高は43億5185万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1612046

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