高松メッキの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
間接部門は割と有給休暇は取りやすく年間でも10日以上は余裕で取れると思う。誕生日休暇や勤続年数によって商品券などの特典があった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については毎年1000〜2000円程度しか上がらない。十年勤めても1万ほどしか上がらない為期待できない。

賞...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くまた年収が低いのでベテラン中堅問わず社員が次々と辞めてかれる現状に不安を感じる。

会社は人が辞め...続きを読む(全125文字)

【良い点】
目標とすべき技術技能が明確に定められいる、またその結果給料にどのように反映されるのか明確に定められている
自身が何を目標として日々の業務や、技...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世の中が電動化に動いているので、ますますコネクタや電子部品の需要は増え、メッキの仕事は忙しくなると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
働き方改革とは無縁な会社。製造部の男性は、一般的な企業より多くの残業・休日出勤があり稼げます。また3交代勤務で交代手当があります。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い意味で残業し放題。働き方改革とは無縁な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が基本的に古い。

・働き方改革とは無縁な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
めっきメーカーとしては、今後発展出来るだけの組織力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後めっき業界主に国内に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務評価はちゃんとされていると思う。
また、先輩や上司方が作業者の手本になる様な行動をされる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は人件費削減の為かベトナム人技能実習生を雇うようになり製造部への負担が更にきつくな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮、研修施設など、ほとんどが建設当初のまま数十年使用されている。営繕に回す予算がないからだが、資産を手放して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カフェエリアプランがあり、決まった使い道に2万弱使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社員寮は30歳まではあります。
以降な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は抜群。
住宅手当も出るし、地域手当なんかも出るため一人暮らしである限りお金に困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当や皆勤手当もあります。
社宅も格安で提供してもらえます。
財形貯蓄や退職金もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはんを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が在籍していた時は新卒は入社10年目までは3割の住宅補助が出ていました。（会社が決めた物件に入居する必要あり）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富山県の中では大企業なだけに福利厚生はしっかりしていると思います。有給消化、労働組合、労働組合主催のイベント、残業代も出るし退職金もあります。...続きを読む(全105文字)