高松メッキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門は割と有給休暇は取りやすく年間でも10日以上は余裕で取れると思う。誕生日休暇や勤続年数によって商品券などの特典があった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については毎年1000〜2000円程度しか上がらない。十年勤めても1万ほどしか上がらない為期待できない。

賞...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くまた年収が低いのでベテラン中堅問わず社員が次々と辞めてかれる現状に不安を感じる。

会社は人が辞め...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標とすべき技術技能が明確に定められいる、またその結果給料にどのように反映されるのか明確に定められている
自身が何を目標として日々の業務や、技...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世の中が電動化に動いているので、ますますコネクタや電子部品の需要は増え、メッキの仕事は忙しくなると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業みたいに確定拠出年金・確定給付年金あります。
世の中、退職金を廃止している会社が多く有り、また退職金の減額をしている会社が多く有る中でこ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改革とは無縁な会社。製造部の男性は、一般的な企業より多くの残業・休日出勤があり稼げます。また3交代勤務で交代手当があります。
【気になる...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で残業し放題。働き方改革とは無縁な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が基本的に古い。

・働き方改革とは無縁な...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良いと思います。大手メーカー並みにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善した方が良いと思う事はありませんが、人の...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
めっきメーカーとしては、今後発展出来るだけの組織力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後めっき業界主に国内に...続きを読む(全238文字)