ＩＴＴＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループの利点を活かした恩恵を多角的に享受できる。パーソナルジムやピラティスを優遇価格で利用可能な仕組みは、体力維持を重視する身にとって心強...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもある一定の期間勤めれば有給をもらえるはずだが、言っても一切有給をもらえ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、2院の塾講師をしていたが、当時になってのシフトミスが多かった。せっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
塾講師のなかでは平均的な額であると思います。基本給にプラスで授業形態に応じた手当が載る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女共に働ける環境であるとは思います。教室にもよりますが、基本的には男女比に大きな偏りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在籍中も校舎数が着実に増えていき、業界内でのプレゼンスが高まっていくのを肌で感じていました。
NOVAグループのシナジー効果もあり、単なる学...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社への不満はほとんどありませんでした。
辞めた理由は自身のライフスタイルの変化によるものです。
子供が小学生になり、夜間の勤務が中心となる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年前からお昼休憩が取れるような時間割になったので、レッスンが連続していても昼食を食べられるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
午後からの出勤のため、役所などでの手続きや病院の通院などは非常にしやすかったです。また、通勤の時間帯も混雑する時間帯ではないので、渋滞のスト...続きを読む(全257文字)

【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜型の仕事なので生活リズムは独特だが、慣れてしまえばそこまで苦ではなかった。授業のない午前中は比較的自由に動けるし、まとまった時間が取りやす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。
取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
理由...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)