トヨタ部品岐阜共販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によりますが、とても仲が良く協力的な職場でした。休みも取りやすく、急な休みも対応してくれます。失敗をすると改善策などを考え同じ間違いをし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的おだやかなところ。慣れればいい会社と思うでしょう。保守的な会社なので良くも悪くも凡人に最適な職場でしょう。

【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おすすめしません。部署により環境が違う。男性が活躍、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な問題がある。改善は無理。...続きを読む(全180文字)

上司は厳しいノルマを達成した営業畑出身が多いので数字に関して厳しい人が多いです。
基本的に売り上げが上がる人は好まれますが、体育会系のただ元気がいいだ...続きを読む(全168文字)

店頭、営業スタッフとして配属されると名古屋での研修を経験させられます。
ちゃんとした研修はこれだけで後はお客様や先輩から実務の中で覚えるような形でした...続きを読む(全213文字)

営業はルート営業が中心でした。
取引の大きいお客様とは毎日訪問し顔をあわせることになるのでお客様との距離は他の営業職よりも縮められやすいと思います。
...続きを読む(全154文字)

トヨタという名前はついているが給与体系、年間休日は地元中小企業と同じレベル。
研修は自社で行うもの、メーカーで行うものがあり比較的充実している印象があ...続きを読む(全160文字)

自動車がすきなひとにはむいていると思います。販売ノルマもなく伸び伸びと仕事ができる環境なのではないのでしょうか。
ただし、給料が少ないということが最大...続きを読む(全158文字)

国内における自動車業界全体が今後縮小されていくだろうとの見方が強い中、自動車部品業界も今後成長していくとは考えにくい(国内に限る)
まして部品一つ一つ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)

【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)