タケダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも社長が決めるので次の月から家賃補助がでたりなど急によくなったりした。人によって違いがあったので気に入られるかないかで大きく変わる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く続いている女性がいないため自分のキャリアを想像しずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少しずつ改善して帰れる時間もはや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分のキャリアを考えた時に拘束時間がながいこと、休みの日でも勉強会があり、試験のために早くきてロープレなど行い続けるのが難しいと感じた
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員はみんな仲が良く働きやすい環境であった。同世代が多いので社員旅行も和気藹々としており楽しかった。管理職は会議もたくさんありさらに拘束時間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自動車に興味がありその中で自動車部品の設計がやりがいがありそうだなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどの会社も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
辞める時は無理に止めるとかはせずすんなりと辞めさせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方々の考えがわかりにくく将来性...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は自分で見出すことができるし、ここも例外ではない。が、弊社に限って言えば生産的ではないのでその考えは止め...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署として技術や技能を管理するという意識が希薄。長時間残業させれば勝手に技術が生えてくると考えている節がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもこれから成長する分野ではなさそう。それに加え、戦略のなさが会社の成長性の低さをとてもひしひしと感じさせる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働環境が悪いので、資格を取るモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いて得られるスキルなどしれている。製造...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フルリモートのため、マネージャーとの信頼関係を構築できれば、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職種によって、残業時間はかなり差があると思われます。在籍した部署では繁忙期になると21時頃まで会社にいる人もいます。部署やポジションによって...続きを読む(全258文字)

【良い点】
私が所属していた営業所では、
過度な残業はなかった。
30時間程度。
事務員は基本的に残業はほとんどない。
リモートワークは不可。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほぼ定時で終わるので退社後のプライベートの時間を確保しやすい。
有給は取りやすい、希望したところで取れました。気負いすることなく取得できまし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業がある場合もあるが用事などでできない場合は考慮される。欠勤対応などカバーし合う風土。有給を申請して希望通りに取れなかったことはない。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事に重きを置かない、ライフ重視の生活も可能だとは思います。それが中長期的に自分のためになるかは自己責任になりますが。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業時間については、半導体企業にしては全体的に少ない方だと思います。繁忙期などで一時的に業務量が増えることはありますが、恒常的に長時間残業を...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい方だと思うが、金曜や連休前は集中して有給が集まる

忙しい月はそれだけで残業が増える

もっとバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は現場によりけり。
有給消化率は年に最低5回取らなきゃいけない事もきちんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数も足りなく、仕事が終わらないので中には土曜日出勤して仕事を進めている人もいた
しかしここ最近は土日完全休み続きを読む(全77文字)