この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない人を叩きまくる
会議でみんないる中で社長が
自ら社員を評価するので
根性がないと...続きを読む(全129文字)
幸和産業株式会社 報酬UP
幸和産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幸和産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に幸和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない人を叩きまくる
会議でみんないる中で社長が
自ら社員を評価するので
根性がないと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いかは個人の判断となるが、上司だけでなく部下からも評価される制度があった。そのため、全員と満遍なくコミュニケーションをとる必要がある。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチトップな企業であるがゆえに、このように時間が足りないということも多々あるが、駆けつけいっぱいのような風潮が否めないことが残念である。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・いわゆる年功序列制度というものを、採用していない。
・実績を上げることで、大企業並みの報酬が得られる。
・役員や上司だけの偏った査定ではなく、社員同...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風
他の業種にも言える事だから…
農家事態の戸数が、これから増える事はなく減ってい...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
安定業者という印象です。
社員の方も比較的そのような方が多いのではないでしょうか。
ライフワークバランス等考慮してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だからか偏ってる
社長の趣味に付き合わせられる。
中国の社員旅行で南京大...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
悪過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人と決めつけている
人が多いので育てる気がない。
社長の考えもそう。育てられないな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やったらやっただけでも要領よくやらないと評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の悪い人への評価は最悪で
教える人を1人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の事情だったので特に会社には非はなかったです。退職する社員については社内の人間関係でトラブルを起こしている人が多かった。いきなり次の日から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休の復帰率100%と聞いた。人数に対して時短勤務の女性が多かった。女性の役職者も多く、社長が女性の働きやすい環境を積極的に作っていた印...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ対策として社内に空気除菌装置(Aeropure)が4台設置してあり、他にも亜塩素酸噴霧機やダイソンの空気清浄機も設置してある。
密対策の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外特に中国の取引先と強い結びつきがあり、海外ビジネスにおいては珍しく「あ うん」の呼吸で取引きが可能となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞めたことをほめてあげたいです。
初めて鬱になって数年苦しみました。
とんでもないところに入ってしまったと今も思っています。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 幸和産業株式会社 |
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フリガナ | コウワサンギョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 伊藤英修 |
本社所在地 | 〒467-0017 愛知県名古屋市瑞穂区東栄町8丁目16番地1 |
電話番号 | 052-859-2727 |
URL | http://www.kowtech.co.jp/ |
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