回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやっただけでも要領よくやらないと評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の悪い人への評価は最悪で
教える人を1...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
幸和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幸和産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に幸和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやっただけでも要領よくやらないと評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の悪い人への評価は最悪で
教える人を1...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係は緩慢で、フランクに付き合っていくことが出来ます。ただし、部下の責任を取るのは上司ではなく部下です。温厚な方が多く、対人関係に苦労することはあり...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
特にギャップは感じにくいと思う。工場見学などで見たまんまである。ただ、総務が新入社員に向けるいずれ役職をつけたいなどの言葉はリップサービスくら...続きを読む(全195文字)
【良い点】
社員同士で仲が良く、テレワークにも対応しています。プロジェクトも自社システムを使っているので基本的に先輩社員に聞けば解決する。
【気になること...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でない...続きを読む(全216文字)
【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスター...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だからか偏ってる
社長の趣味に付き合わせられる。
中国の社員旅行で南京...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
悪過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人と決めつけている
人が多いので育てる気がない。
社長の考えもそう。育てられない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人しか評価はされていない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
成果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない人を叩きまくる
会議でみんないる中で社長が
自ら社員を評価するので
根性がない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
電子部品は一生だから座っても仕事が入ってくる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
いいか悪いかは個人の判断となるが、上司だけでなく部下からも評価される制度があった。そのため、全員と満遍なくコミュニケーションをとる必要がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家庭の事情だったので特に会社には非はなかったです。退職する社員については社内の人間関係でトラブルを起こしている人が多かった。いきなり次の日か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休の復帰率100%と聞いた。人数に対して時短勤務の女性が多かった。女性の役職者も多く、社長が女性の働きやすい環境を積極的に作っていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ対策として社内に空気除菌装置(Aeropure)が4台設置してあり、他にも亜塩素酸噴霧機やダイソンの空気清浄機も設置してある。
密対策...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外特に中国の取引先と強い結びつきがあり、海外ビジネスにおいては珍しく「あ うん」の呼吸で取引きが可能となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年代の近い人が多く在籍しており、馴染み易い環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもいると言えるが、気性の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多すぎる。まともな管理者がいない。いつも怒られている人がいるが、怒るだけで指導ではない。見てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれるフラットな職場。困っている人を助けようとする文化がありその点はとても良いと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 幸和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワサンギョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 伊藤英修 |
| 本社所在地 | 〒467-0017 愛知県名古屋市瑞穂区東栄町8丁目16番地1 |
| 電話番号 | 052-859-2727 |
| URL | http://www.kowtech.co.jp/ |
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