東陽精機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
他の会社では新人にやらせるようなことではないことが普通にできる環境にある。
異常な環境ですがここでなら何でもできる。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

残業時間は表向きは申請すれば全てつく。
が、実際には
・ホントにOO時間働いたのか?
・なんでそんなに時間がかかるんだ?
・仕事が遅いからそうなる...続きを読む(全396文字)

あまりかかわりあいが無くよくわからないため他の取り締まり役級の方々についてのコメント。
始業が8時半で皆8時すぎくらいには集まっている。
が、上記の方...続きを読む(全241文字)

毎朝のミーティング、毎週ある改善推進会議、
(最近ではOOトライのOO前レビューまででてきている)
他部署、経営者層等どう考えても専門外の領域の者にま...続きを読む(全373文字)

この部署に関しては管理者とその他で越えられない壁があり既に完成の域に達している。
昼のミーティングはお通夜状態。相談しても追い込まれるだけなのでみんな午...続きを読む(全289文字)

世間一般でみれば数字上の年収は年相応の平均的な値。
会社の規模からしてもカタログスペックからすれば普通。
ただし、ありえないレベルの残業と休日出勤があ...続きを読む(全176文字)

以前から長時間のサービス残業、休日出勤、上がらない給料、日替わりランチ的にコロコロ変わる方針等いろいろ考えさせられる点があったが決定的になったのは『上司の...続きを読む(全484文字)

たぶん、そんな環境はないと思う。
パート化、女子化と差別用語的な用言がスタッフ内ではやっている。
女子はだれにでもできる簡単な仕事のみ。
コピーやお...続きを読む(全174文字)

生きるために働くのではなく会社のために生かされている?という感覚に陥ってしまう。
過去には鬱で来なくなった者も複数いるらしい。
スタッフ系はどこも深夜...続きを読む(全191文字)

新工場の立ち上げ、新製品や増産等で見た目だけは成長していくように見える。
しかしスタッフ、現場ともに今やるべきことすらできていない。
社員の募集もして...続きを読む(全178文字)

スキルがなくても選択肢がないという理由で役職につく者もいる。
教育体制は無いに等しい。
通信教育のリストが渡され自分で選んで自らやるようにとの通達。
...続きを読む(全200文字)

仕事量と求める質に対して人数、技量ともに追いついていない。
できるはずのない日程で無理やりやらされるため
納期と品質の両サイドから文句を言われている。...続きを読む(全190文字)

・製造現場とスタッフ側の仲が悪く、仕事の押し付け合いばかりをしている。
・スタッフ側の役職者の専門知識が浅い人が多く、何をするにも面倒な説明資料を作らね...続きを読む(全208文字)

何をするにも社長の一言ですべて方向性が決まってしまうので、事前に予定していた計画が突然変更になることが非常に多い。また、残業時間など制約が厳しく、仕事に忙...続きを読む(全159文字)

社員と管理職で仕事の考え方にギャップを感じることはあるが、人間関係は逆に非常にフランクで相談等も気軽に話すことができる環境です。
管理職も30代と若い年...続きを読む(全156文字)

仲間と楽しく仕事が出きるし、プライベートでも仲良く出きる先輩たちがいるし、上司も優しい人ばかりで、楽しく仕事が出きる反面、嫌われるとむちゃくちゃな時間出勤...続きを読む(全160文字)