回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職の人も良い人だが人を選ぶ。
コミュニケーション能力が低い人たちが多い印象を受けた。
自分から話しかける事ができれば印象も変わると...続きを読む(全135文字)
東陽精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東陽精機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東陽精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員や管理職の人も良い人だが人を選ぶ。
コミュニケーション能力が低い人たちが多い印象を受けた。
自分から話しかける事ができれば印象も変わると...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なかには気さくな人柄で、丁寧に教えてくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や先輩たちは怖い人が結構いた。
なかには...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭ごなしに怒る人が多かったように思います。
少しでも相手に寄り添って考えてくれたらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的早く役職が着く人も少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は微々たるものでそれ以上に負荷が数倍に跳ね上がり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
作業者の連携や、チームワークはかなり高いところがある。
また作業者の仲も良くワイワイできる部分はある。
上司も人によるが仲良く接してくれる人...続きを読む(全187文字)
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この部署に関しては管理者とその他で越えられない壁があり既に完成の域に達している。
昼のミーティングはお通夜状態。相談しても追い込まれるだけなのでみんな...続きを読む(全289文字)
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社員と管理職との温度差が激しい。
体制を一新しよう試みてはいるが、現場がついてきていない様子。
管理職同士で2転3転するため下の社員が混乱している。...続きを読む(全208文字)
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社員と管理職で仕事の考え方にギャップを感じることはあるが、人間関係は逆に非常にフランクで相談等も気軽に話すことができる環境です。
管理職も30代と若い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アイシン精機と長年取引をしているので、安定を求める人にはいいと思います。
今は知らないが、食堂のご飯が美味しかったです。
遠方の人には寮もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でアットホームな会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらく、有給を取る事が悪い事みたいな風潮がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職時はすんなり辞めさせてもらえた。
退職理由も詳しく聞かれた為今後の改善に役立てようとしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に薬を自分で選んで貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてる人は見た事がない
社員食堂も無くなった
朝、弁当を注文で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アイシンと長年取引しているので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジする様子は無く保守的なイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い内から仕事を任せてもらえる為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もまともにしてない人をラインで働かせて、大量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので良い
基本給が低い為残業しないと厳しい。
上司に気に入られる事ができれば出世できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
食堂完備で、出来立てのご飯を食べることができた。
ボリュームもあって美味しかった。
遠方の人向けに寮もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度を使って復帰してる女性従業員もいたので、理解はあるのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員の9割以上が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主に1つの持ち場を任され、ある程度個人の裁量で仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任が非常に重く、成り手が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時代的に、コンプライアンスなどしっかりしていて上司に相談したら快く聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が痛いのに、作業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
WLB(ワークライフバランス)の充実: 日系企業の中でもトップクラスに有給休暇が取りやすく、フルリモートやフレックス制度も定着しています。
...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体で残業が常態化している。人手不足解消や業務効率化を進めるべきなのに、メイン業務が忙しいため、会社全体で取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正直社員のほとんどは気さくで優しい方々だと思う。部署にもよるが働きやすい方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中で派閥が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にプライドを持っており『会社のために』やってきたと自負しているようだが、はたから見てると会社の足を引っ張っ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
トップ層に気に入られれば、昇進・昇給はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られない限り、昇進や昇給は難しい感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよるが、特に設計は優秀な上司が多かった。ロジカルに問題解決への姿勢が強く、IQ面で尊敬できる方が上司のパターンが個人的には多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
真面目で堅実な人が多く、仕事に対して誠実に取り組む社員が多い印象。長く勤めている社員も多いため、技術や業務に関する知識を持っている人が多く、...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
人間関係はよかった
飲み会は以前より少なくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が長すぎるため、魅力を感じない...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 東陽精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセイキ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 代表者 | 大塚穣 |
| 本社所在地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町3丁目30番地 |
| URL | https://www.toyo-sk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。