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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急交通社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急交通社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急交通社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急交通社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後、2~3ヶ月で新人研修を行う。また、旅程管理主任者資格の研修を行い、資格を取得することができるため、入社した後に旅行に関する資格は取れる。また、年次...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後は先輩社員が1人ずつついてくれる教育制度があります。
    旅行業界の国家資格も取れるそうです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や教育体制はそれなりに整っていたと思う。特に不満はなかった。
    1~2週間くらいしっかり研修してくれた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    入社後に長期間の研修を行うため安心してキャリアアップできそう。続きを読む(全31文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    通信教育講座や資格取得の支援が充実している。講座の修了もしくは資格取得すると奨励金がもらえる。続きを読む(全47文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修があり社会人としての在り方を学ぶことができる。また若手の場合は定期的に研修の場が設けられている。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    対象の資格取得を応援してくれて、合格した場合はお祝い金がもらえるそうだ。続きを読む(全36文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行関連の資格取得を推奨していて、合格すると、資格費用を負担しなくて済む。不合格だと、給料天引きとなる。
    会社にいると気づかないが、他の企業...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップという考え方はなく、社内でそのようなワードが出たことも聞いたことがない。
    クリティカ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTはポジションによってはしっかりしていただけた。研修期間だとしても時給の変動もありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会が開かれており、自分がわからない分野をエキスパートに直接質問できたこと。接客デビュー前に必ず勉強がある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミを見る限り年功序列であまり期待はできなさそう続きを読む(全25文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな部署を経験して、出世していくような感じだったとおもいます。
    研修も階層ごとにおこなわれていました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回上司とフィードバック面談があり、そのフィードバック面談の時に移動希望が出せるので、ある程度みんな希望通りの部署で働くことができる続きを読む(全74文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    OJTのような研修制度もしっかり整っていると聞いたので、教育制度はいいと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修がかなり充実していると聞き、入社5年後の研修もあると聞いた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はよかったです。
    研修制度が充実していました。
    国家資格を入社四年目で取る必要があるので勉強が必要です続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身がパートタイムで、新人研修をしていました。他の部署もパートタイムの方でしたね。他には全体でモニタリングを実施しており、実際に自分の声を...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に接客と事務仕事なのでマルチタスクや対応力は身に付きます。正社員はそれにプラスして営業や具体的な数字が求められます。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業に関する様々なことが学べる。大きな会社なので役割が分担されており、一人で何から何までやるということはないが、業務自体は多岐にわたる。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗、インスペクションなど現場を自分の目で見れる機会が多くあったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の正社員には数ヶ...続きを読む(全249文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合、1年目は充実した研修制度が整っている。(合宿研修、海外研修、資格取得のための研修)また、部署により研修が追加される場合もある...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は旅行業という業種が未経験だったのと入社時期が微妙にずれていたのですが
    時間をとっていただいて研修をしていただいたり細かく物事を教えていた...続きを読む(全178文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後、決まったマニュアル資料などはないが部署のメンバーの方がきちんと作業を教えてくださるのでその点はいいと思う。分からないことがあれば聞き...続きを読む(全186文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラザーシスター制度があるので初めは先輩がつきっきりで教えてくれる。
    周りの人も大抵やさしいので業務面で困ることはない。きちんと働いていれば...続きを読む(全237文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急交通社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員数3000人ほどの大きな会社なので様々な部署があり、これは部署によるとは思いますが多くの人と関わる機会があります。
    どの部署にいても直...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制のため、早めに出勤して早めに退勤することも可能。また、部署によると思うが、休みなどは比較的取りやすい雰囲気だと思う。
    【気...続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署の状況によるところもありますが、早いと入社1年目から企画担当の業務をすることができます。2年目くらいからはバリバリ営業として働...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    7年目くらいまではエスカレーター式に昇給ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が残っていると思います。若手...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ流行により観光業界と同じく影響を受けたが、業務を多様化していく対応は早いのは会社としては優良企業ではあると思われる。
    【気になること・...続きを読む(全237文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パッケージ商品の企画を行う時、シニア層をターゲットにしているため、シニア層に喜ばれる企画やシニア層が旅行しやすい旅行形態を考えることは、とてもやりがいを感...続きを読む(全90文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    阪急交通社はシニア層をターゲットにした商品販売を行っている。また、高付加価値商品の提供をしている。現在の物価高において、高付加価値商品の販売は、商品を購入...続きを読む(全109文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事のない日は野球観戦に行っている社員がいたため、仕事と趣味の両立がしやすいのではないかと思った。続きを読む(全49文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行の企画ができると思って入ったが、旅行代金の計算が思った以上に大変だったという社員の声を聞いた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいお子さんを抱えながら勤務されている方もいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店でしたので、女性は皆契約社員で昇格は望め...続きを読む(全115文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

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    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいじわ...続きを読む(全112文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
    英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
    そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の機会はとても多い。
    社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
    また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急交通社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急交通社
    フリガナ ハンキュウコウツウシャ
    設立日 2007年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,748人
    売上高 2569億8200万円
    代表者 酒井淳
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-4795-5820
    URL https://www.hankyu-travel.com/
    NOKIZAL ID: 1574261

    阪急交通社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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