対象の資格取得を応援してくれて、合格した場合はお祝い金がもらえるそうだ。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪急交通社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急交通社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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阪急交通社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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阪急交通社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行関連の資格取得を推奨していて、合格すると、資格費用を負担しなくて済む。不合格だと、給料天引きとなる。
会社にいると気づかないが、他の企業...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップという考え方はなく、社内でそのようなワードが出たことも聞いたことがない。
クリティカ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTはポジションによってはしっかりしていただけた。研修期間だとしても時給の変動もありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれており、自分がわからない分野をエキスパートに直接質問できたこと。接客デビュー前に必ず勉強がある。続きを読む(全65文字)
口コミを見る限り年功序列であまり期待はできなさそう続きを読む(全25文字)
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【良い点】
いろいろな部署を経験して、出世していくような感じだったとおもいます。
研修も階層ごとにおこなわれていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1回上司とフィードバック面談があり、そのフィードバック面談の時に移動希望が出せるので、ある程度みんな希望通りの部署で働くことができる続きを読む(全74文字)
OJTのような研修制度もしっかり整っていると聞いたので、教育制度はいいと思う。続きを読む(全39文字)
入社後の研修がかなり充実していると聞き、入社5年後の研修もあると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
教育体制はよかったです。
研修制度が充実していました。
国家資格を入社四年目で取る必要があるので勉強が必要です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私自身がパートタイムで、新人研修をしていました。他の部署もパートタイムの方でしたね。他には全体でモニタリングを実施しており、実際に自分の声を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に接客と事務仕事なのでマルチタスクや対応力は身に付きます。正社員はそれにプラスして営業や具体的な数字が求められます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行業に関する様々なことが学べる。大きな会社なので役割が分担されており、一人で何から何までやるということはないが、業務自体は多岐にわたる。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
添乗、インスペクションなど現場を自分の目で見れる機会が多くあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員には数ヶ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、1年目は充実した研修制度が整っている。(合宿研修、海外研修、資格取得のための研修)また、部署により研修が追加される場合もある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は旅行業という業種が未経験だったのと入社時期が微妙にずれていたのですが
時間をとっていただいて研修をしていただいたり細かく物事を教えていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属後、決まったマニュアル資料などはないが部署のメンバーの方がきちんと作業を教えてくださるのでその点はいいと思う。分からないことがあれば聞き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度があるので初めは先輩がつきっきりで教えてくれる。
周りの人も大抵やさしいので業務面で困ることはない。きちんと働いていれば...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトのため、特に研修などはありませんでした。社員は費用については不明ですが、規定年数を越えた人は主任者試験の研修・試験を受けていました...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界資格(旅行業取扱管理者、旅程管理主任者、クルーズコンサルタント等)は、ほぼ会社負担にて取得することができます。(不合格の場合は給与天引き...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
オペレーターでアルバイトでしたが、最初のうちは社員が1人ほぼべた付きで研修してくれた為、教育体制としてはかなり良かったと思う。勤務後暫くたっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、先輩方が皆やさしいので、例えばわからないことがあったり経験上知り得ないこととかあってもなんでも先輩に聞いたりしながら自分の仕事を...続きを読む(全152文字)
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形式上の研修がある。新卒時は、泊まり込みのビジネスマナー研修。その後、子会社で基本的なオペレーション業務の研修を受け、配属が決定する。
年次研修もしっ...続きを読む(全159文字)
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募集広告では、研修は約3週間あり丁寧に行うとあるが実際に研修を行うのは若く、人を教えるのも初めて、2回目程度のアルバイトなのでかなり教え方が下手だと感じ...続きを読む(全339文字)
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阪急交通社の 会社情報
会社名 | 株式会社阪急交通社 |
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フリガナ | ハンキュウコウツウシャ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,663人 |
売上高 | 2129億5300万円 |
代表者 | 酒井淳 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5820 |
URL | https://www.hankyu-travel.com/ |
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