阪急交通社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
教育体制はよかったです。
研修制度が充実していました。
国家資格を入社四年目で取る必要があるので勉強が必要です続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身がパートタイムで、新人研修をしていました。他の部署もパートタイムの方でしたね。他には全体でモニタリングを実施しており、実際に自分の声を聞...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に接客と事務仕事なのでマルチタスクや対応力は身に付きます。正社員はそれにプラスして営業や具体的な数字が求められます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
旅行業に関する様々なことが学べる。大きな会社なので役割が分担されており、一人で何から何までやるということはないが、業務自体は多岐にわたる。
ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
添乗、インスペクションなど現場を自分の目で見れる機会が多くあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員には数ヶ月...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒採用の場合、1年目は充実した研修制度が整っている。（合宿研修、海外研修、資格取得のための研修）また、部署により研修が追加される場合もある。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は旅行業という業種が未経験だったのと入社時期が微妙にずれていたのですが
時間をとっていただいて研修をしていただいたり細かく物事を教えていただ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属後、決まったマニュアル資料などはないが部署のメンバーの方がきちんと作業を教えてくださるのでその点はいいと思う。分からないことがあれば聞きや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度があるので初めは先輩がつきっきりで教えてくれる。
周りの人も大抵やさしいので業務面で困ることはない。きちんと働いていれば仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アルバイトのため、特に研修などはありませんでした。社員は費用については不明ですが、規定年数を越えた人は主任者試験の研修・試験を受けていました。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
業界資格（旅行業取扱管理者、旅程管理主任者、クルーズコンサルタント等）は、ほぼ会社負担にて取得することができます。（不合格の場合は給与天引き）...続きを読む(全242文字)

【良い点】
オペレーターでアルバイトでしたが、最初のうちは社員が１人ほぼべた付きで研修してくれた為、教育体制としてはかなり良かったと思う。勤務後暫くたった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は、先輩方が皆やさしいので、例えばわからないことがあったり経験上知り得ないこととかあってもなんでも先輩に聞いたりしながら自分の仕事をこ...続きを読む(全152文字)

形式上の研修がある。新卒時は、泊まり込みのビジネスマナー研修。その後、子会社で基本的なオペレーション業務の研修を受け、配属が決定する。
年次研修もしっか...続きを読む(全159文字)

募集広告では、研修は約3週間あり丁寧に行うとあるが実際に研修を行うのは若く、人を教えるのも初めて、2回目程度のアルバイトなのでかなり教え方が下手だと感じま...続きを読む(全339文字)

長く働くには社内制度が整っているので良い会社だが、自分のスキルアップには望めない会社である。もちろん自分が考えたコースも販売しているが、しょせん独自の端末...続きを読む(全150文字)

経理関係の仕事をしていたのですが、基本的な経理関係の仕事が身につきました。
また、海外旅行保険の保険募集人資格取得をしないといけないため、勉強を各自にて...続きを読む(全151文字)

海外のコールセンターに勤務していました。
OJTの研修はとてもしっかりしていて、旅行業界が未経験でも業界用語から教えていただけました。講師の方もとても優...続きを読む(全150文字)

研修は数年に一度受けるような仕組みになっています。ただし、内容としては大したことがないものがほとんどのようです。e learningも取り入れられています...続きを読む(全175文字)

入社後、1ヶ月ほどの研修がありこれで愛社心や同期の絆が深くなります。また、研修では
名刺交換や電話のとり方等基本的な社会人のマナーが学べます。そこから、...続きを読む(全190文字)

海外に勉強したかったため、無償休暇を1年リクエストしたところ、今までにそのような前例はないためできないと却下された。自身を向上するために英語の勉強をしに行...続きを読む(全173文字)

業界内転職の場合は、収入が最初不安定ですが学べる事は多いと思います。なれてくると、かなり任されます。その分、仕事量が多くなるので要領として正確さと速さが求...続きを読む(全208文字)

正社員・契約社員ともに、入社1～2年以内に旅程管理研修に参加し、添乗員の資格を取る事になる。研修終了後は基本、所属部署に関係なく、最低年1度は添乗に行く事...続きを読む(全159文字)