ポジティブドリームパーソンズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
短期的に自らの成長を考えるので有れば、やる気とある程度の結果さえ有ればいくらでも成長できる。
結果を出しているメンバーにおいては、比較的自由に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自身のスキルアップや、経験を得たいという向上心高いメンバーはとても勉強になると思います。
私も人事の仕事を経験させてもらったら、他の部署にスク...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人を大切にする点、メンバーの成長に大変貢献してもらえる点、とても良かったです。
また、結果を出し自ら手を上げれ場様々なプロジェクトにも参画する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事に改善の余地がたくさん残されており、
変更したい部分などは正当性があれば柔軟に改良していく事ができる。
自己発信で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給取得を推進しているため、年10日間の有給を取るようスケジュールを決めさせてもらえる。
サービス業にしては年間休暇が適切に取れている方かと思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は年4回ある。
昇進する機会は多いが直属の上司の判断が肝になるため、上司と相性が悪いと公正な判断をしてもらえない可能性がある。
正し、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
早帰り日を設定する等それなりの制度は作ってはいた。部署によっては、残業もほぼ無しで休みもしっかり取ることが多く、そういった部署に配属になれば時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、次の目標の設定を行いそれを達成すれば給料やボーナスに反映されるシンプルな制度。滅茶苦茶な目標は立てないので、普...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は割と早い段階で管理職になれる傾向がある。管理職者向けのセミナーもあり、その点は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全183文字)

【良い点】
セクションにもよるだろうが比較的休みは取りやすい環境下にある。自身でスケジュールやタスクのコントロールと業務処理をハイスピードでこなす事が出来...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育制度が整っている。
一般的なビジネススキルやマインド浸透研修と共に、階層別の研修もある。
また、年齢に関係なく、チャレンジできるフィールド...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クオーターごとに評価があり
モチベーションがあがる。
研修などがもうけてありロープレなどにより営業へとりくみやすくなった。
モチベーションが高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長のMBA取得や本の出版などを通して知名度は上がってきており、都内の一等地に店を構えているので目立つ。内装も目を引くものであるので、素敵な店...続きを読む(全297文字)

【良い点】
社名が示す通り魅力のある方が多かったので入社を決めました。
もちろん全員ではありませんが、
その点は裏切られることはなかったと思います。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やはりお客さんによろこんでいただける仕事なのでそこはやりがいになると思います。
達成会などを行う部署も多いのでそういったものが好きな方はいいの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
声が大きければ評価される。
入社後すぐでもパフォーマンス次第ですぐに評価に反映される。
お金ではなく、本当に仕事が好きであれば、続けられると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。
ただ合う合わないは激しいかも。
個人的には仕事も楽しかったですし人間に恵まれたなと思います。
たか会場ごとに大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私の上司には非常に信頼が持てます。ベンチャー気質を持ちながらも、メンバーの事となると柔軟な対応をしていただいています。他チームからの信頼は厚く...続きを読む(全207文字)

本社意向と現場の現実が違いすぎます。
法人営業の場合でも休日はウエディングのヘルプだったり
コスト削減の為、現場のサービスヘルプに回るなどかなりヘビー...続きを読む(全204文字)

会社として適宜しているわけではないが管理職の中でも序列があり、スキル・マインドともに優れている管理職もいる。そのような管理職の下に付くと、安心して挑戦して...続きを読む(全157文字)

社長、役員は男性のみですが、男尊女卑の考え方は皆無です。実際、女性の管理職が多くいます。3カ月に1回の人事考課はブレイクスルーシートという特有のシートで数...続きを読む(全220文字)

出産・子育て支援のポジティブママズ制度というものがあります。育児休暇と手当が支給され、復帰後も職が(当たり前ですが)保障されています。現在、実際に利用して...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスでいくと、がっつりワークに寄っています。仕事をして、尽き果てて、休日は体力回復の為にあるという感じです。基本、ワーカホリックの人が多い...続きを読む(全165文字)

基本、仕事を任せてくれるので、自己成長には良い社風だと思います。研修制度や育児制度、キャリアパスなどもしっかりと設計されています。企業理念を戦略的に構築し...続きを読む(全227文字)