この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)
ウエスタンデジタル合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタル合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタル合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないため、ダイバーシティー活動への参加が多い。そのような場で意見を言い合い、女性同士のコミュニティは築きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の採用を大幅に増やしているようで、女性園児あは増えてきている。女性のエンジニアが増えてきていること、仕事内容としても男女関係なく仕事...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないなどはない。特に働きづらさを感じる場面はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がポストを占める...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスと女性/マイノリティを重視、ハラスメントと差別は基本見えません。
成果主義ですので、能力があれば性別にかかわらずちゃんと評価さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系だけあって全社的にダイバーシティに取り組んでおり、多くの女性マネージャーが活躍している。
また、産休もとりやすく毎年利用者がいる。産休後...続きを読む(全179文字)
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女性管理職は日本サイトにいないが、男女差別は基本的にない。入社時は学歴に応じて年棒がきまり、中途採用では、学歴、同業職種の経験年数、年齢で決まるので、男女...続きを読む(全185文字)
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女性が中心となって活動している社内サークルがある。
また、フレックス制度を採用しているため、育児などの対応はしやすい環境だとおもう。
キャリアパスに関...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造デバイスにおいてシェアが大きく、他社の新規参入がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の開発力が高く、開発力で遅れて...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取ること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
G検定の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の教育体制が弱い。ざっと専門の部署が講義を行いそれに対して設問を解きグ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社だが初任給は手取りで40万ほどだった。+引っ越し代あり。年収については同年代よりも貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
アメリカの企業であるので、上司が外国人になることもよくあるそうで、貴重な経験をできると思った。続きを読む(全47文字)
半導体市場はこれからも発展すると考えられるので、将来性はあると思う。メモリはスマートフォンにも使われているので、これからも不可欠な製品であり、安定している...続きを読む(全81文字)
年収は外資企業であるので、日本企業に比べてかなり高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)
女性が非常に多い会社で8割が女性である。また、出産・育児休暇もしっかりと取れる。続きを読む(全40文字)
営業にいると取引先に都合を合わせなければならなかったりと、育児をしながら女性が働くのは難しいため、社内でキャリアチェンジする女性も多くいると伺った。続きを読む(全74文字)
女性社員は基本営業アシスタントという営業補佐になるため、責任が少なく働きやすい。続きを読む(全40文字)
女性社員も多く、生理休暇、育休、産休も取りやすいらしい。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
性別に関係なく平等に挑戦する機会が与えられる風土がある。社員からは、「性別、人種、国籍など何も制限はない。常に新しいことやチャレンジを受け入れる文化の中で...続きを読む(全121文字)
会社名 | ウエスタンデジタル合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタル |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 26億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
電話番号 | 03-4334-7100 |
URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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