サンディスク合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)

【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)

【良い点】
G検定の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の教育体制が弱い。ざっと専門の部署が講義を行いそれに対して設問を解き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取るこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒入社だが初任給は手取りで40万ほどだった。＋引っ越し代あり。年収については同年代よりも貰っていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性は少ないため、ダイバーシティー活動への参加が多い。そのような場で意見を言い合い、女性同士のコミュニティは築きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収水準は高い。半導体業界でも日系と比べた場合、大卒・院卒の初任給も1.5倍～2倍くらいは高いと思う。通勤手当の上限や、転勤時の一時金（それ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍において、逆に需要が増加した産業。これから5Gなど情報技術の発達とともに、メモリーの需要はさらに増えると予想される。サムスン電子、K...続きを読む(全239文字)

【良い点】
皆さん比較的協力的で真面目。バックオフィスとしてはとても助かる。社内の権威には従う文化のため、管理職の資質・能力が重要と感じる。「部下をサポ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量がある程度あり、業務範囲中の改善活動などはやり易い。日系企業でよくある根回し文化があまりない。会議の終わり時間が明確（Web会議が多い）...続きを読む(全242文字)

【良い点】
グローバルで義務付けられている年１回のコンプライアンス教育などはWebで自学する形式だが、有意義だと感じる。また、新卒入社エンジニアについて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は年俸制で、新入社員でも少なく無いと思います。転職で入社する社員が多く、人によって差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々と思った事など発言しやすい環境ではある。
だがそれを聞いてもらえるかはまた別…。
年に数回イベントに参加する事もあり色々な情報が
収集で...続きを読む(全176文字)

いろんな人が関わって初めて仕事が成り立つので、コミュニケーションをいかに上手く取れるかが重要だった。また、資料にまとめて分かりやすく報告するというスキル...続きを読む(全164文字)