この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を所得して、時短勤務で復帰される方が多い。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、時短勤務だが終了時刻が夕...続きを読む(全183文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イズミヤ・阪急オアシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇を所得して、時短勤務で復帰される方が多い。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、時短勤務だが終了時刻が夕...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性の部門長も増えていたり、若手の女性新入社員も比率的には多いので、男女分け隔てなくキャリア設計は出来るのではないかという印象。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって人の質が変わってくるように感じた。特に生鮮部門は昔から在籍している社員や特性上な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多く働かれており、女性が働きやすい現場と言えます。冷凍庫内の整理や運搬雑事は男性が担当し、女性は主に調理と品出しを担当されていました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なくスキルや実力があれば役職につけるし、年齢に関係なく上を目指せる。年功序列より実力主義にある傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してから、女性の職場復帰が多いと聞いた。育児と仕事を両立させるためにショートタイムで働いている社員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートの方はほとんど女性で部門によっては部門長がシフト管理をしっかりしているところだと希望のところでお休みをもらえたりすると思います。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売り場作りや商品作りなどで、女性の感性が生かされることは多い。普通のスーパーよりもそこの自由性は高いため、やりがいは感じる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人が何人かいて、時短勤務も可能なのでこどもができても働き続けれる環境である。
パートやアルバイトで働く女性も多く、コミュニケ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レジ操作が簡単である。地域によってへんな客が来ないため、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い為、派閥やイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様と会話しながら、食料品を販売するので、日々の献立のメニューにはあまり困らない。未経験でも社員さんから、色々教えてくださるので、どなたでも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性と男性の機会は全く同じだと思います。このご時世ですし当然なのかな?現場において平等に扱われるという点では問題はないかとおもいます。ただ女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であってもレジサービス以外の部門に挑戦ができる。
選択の幅が他の競合企業よりも多いため、本当にやりたいことができる可能性が高い。
また能力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必然的に女の人が多いので、パートとして働く分には研修や検定、能力に応じての給与の制度も整っており働きやすい環境であるのかと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だからといった差別は特になく、寧ろ女性の感性を必要とされる場面も多く、働きやすい職場ではあるかと。売り場作りや商品作りに役立てます。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒入社で4年間勤めました。3年目に部門長に昇格。女性・男性という性別での差はなく実力主義。部門長になってからは自分の裁量で仕事ができるので、...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
産休や育休がきちんととれ、復帰後も時間短縮制度などがあり、在職中は、利用している社員さんも何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフトは希望を聞いて下さり、月毎に組まれるので、連休とかも、とりやすい。パートでも、いろいろ、責任ある仕事もまかされることもあり、また、たしか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
過ごしやすく、上司との関係も良かったと思います。相談ごとや部署変更にも 気兼ねなく応じて下さいます。バイトも社員も仲がよく、時にはお互いの改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休もきちんととれるとおもいます。時間短縮業務も利用でき、子育ても安心してできるとおもいます。また自分のやりたいのとも聞いてもらえる環境かと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば解釈の中の試験を受けられます。私は結局受けたことはないまま辞めてしまいましたが、受けたい意向を示せば
受けさせてもらえます。是非受...続きを読む(全196文字)
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私がいた頃は生鮮部門で女性の管理職はあまりいませんでした。しかし、新卒採用で入ってきた新入社員は多くの方が生鮮部門に配属されていたので、今後、成果を上げれ...続きを読む(全234文字)
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若い社員にもポジションはしっかり与える印象。が、ポジションを与えた後のフォローが甘いためか、しっかりとやりがいを感じている社員は少ないように思える。女性の...続きを読む(全156文字)
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在籍時は、非常に結婚後も勤務している女性の姿も多く見られた。
また女性のキャリア形成においても環境が整っており、女性のチーフ職の人も多かった。
結婚後...続きを読む(全171文字)
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接客業ですので、女性は会社も積極的に採用してくれます。また人の出入りも比較的激しい業種ですので、わりとすぐ即戦力としての仕事を任されたりします。ただ、事務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう!という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食品を扱っている為、ずっと需要はあると思いますが、いまはスーパーマーケット自体たくさんあるので、お客さんの取り合いになっており、差別化が大変そ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
タイミーで何回か今の在籍店舗の部門でお世話になり、そこで私の良さを引き出してくれ更にうちでアルバイトとして入らないかと誘ってくれウェルカムな雰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に従業員同士の仲は悪くなく温厚な方が多い印象。仕事も一人一人に役割があるので覚えることによりやりがいは感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店によっては休めると思う。
当たりの店舗に行けるかどうかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらい。
しかし、店舗によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場に限りますが、所長代行の女性が最近ちらほらいらっしゃいます。
やる気のある方、実力のある方はアピールすると良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の店長や管理職も一定程度いて、男女共同参画が比較的進んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性が働きづら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場なので、同期などと仲良くなりやすいです。
産休などにも理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートで働いている人も多く働きやすい印象。
何かしらやることはあるのでピーク過ぎても暇はしないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。全体的に女性が多いため女性のリーダーも多く、産休育休など休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性のライフステージには理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店舗によってはお休みの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるので良い。私の勤務時間には力仕事も特になかった。強いていうなら納品が来た際に飲料など重たい荷物はあるものの、少しの距離なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境で、女性の役職者もいる。
女性が活躍できる可能性もある。オーナーさんも女性に甘い。続きを読む(全59文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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