ヤマハ発動機ビズパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、休みやすさも優れていね働きやすさは強みだったので、他の会社を探してもなかなか今よりいい条件のところを見つけるの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
子育て世代も多く働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をしたくてもできな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よく言えば若手でもどんどん仕事を任せてもらえる。その年の目標に沿って結果を出せば評価もしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休休暇に加え、傷病や介護子の看護で使えるライフサポート休暇があるし、時間有休も使える。また、コアレスフレックスなので開始時間終了時間も気に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホショップの業務委託部門に正社員として入社。
入社後すぐに研修合宿に参加させてもらえるとの事でしたが当時コロ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
基本的にぬるい
携帯見ながら工場の中を歩いててもなんの注意もされません。
歩行者要通路を無視して歩いても注意されません。

正社員は上昇思考...続きを読む(全498文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)