ミヤビグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
しっかりと数字を上げれば評価されて主任→係長→と昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のうちはいいですが店長になっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
もともとが男性社会である分、女性の営業はそれだけで重宝される傾向がありました。しかし結果を出せないと存続できないのは変わりません。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実力が正当に評価されます。結果を出せる者はしっかりと給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって来店数や家賃単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で結果がついてくること。そしてインセンティブを見ると俄然ヤル気が起こる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の満...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人情味のある管理者が在籍している。
結果にいたらなかってもプロセスも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どおしで個々の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公休が個人の予定で決めれる。
雰囲気はアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての決済が経営者1人で決定している。
この事...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同士で連携が全く取れていない。

店舗が多いわりには、在籍している店舗以外の地域で物件を探す時に、店舗の多さ...続きを読む(全181文字)

福利厚生は形しかないような気がします。
社員旅行はきっちりとありますが、ある一定の期間以上
在籍してないと行けないので、新人は一人居残りです。
結...続きを読む(全169文字)

売り上げに対し、歩合が付くので頑張った分は返ってきます。
売り上げが高くなればなるほど歩合率も上がるし、
入社から長いほうが歩合率も上がる。
営業...続きを読む(全173文字)

売り上げを上げれは休んでもいいという社風てわあるが、
実際、売り上げが上がっていても「1位じゃないけど
このままでいいの?」と、結局休めない空気を出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特定の時期には自由度はある事だとは思いますね。
その時は気持ちを緩めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には客の要望の為に自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は週休2日で平日休みだったので、平日にお出かけするには便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積極的に取る文化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
夏休み、冬休みは少し長い
閑散期であれば週3くらい休みが取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は6連勤が当たり前
シフト制の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
GWやお盆、祝日は定休日がはないが、有給に加え営業休暇を取れる制度がある。結果的に休日は120日を超える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務系は休みの日に連絡が来たりとかは一切ない、有給はかなり取りやすく理由なく直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前と比べだいぶ残業に対する考え方が今時の考え方になってきました。パソコンも事前申請しないと20時以降は使用できず、また有給も取りやすくなり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも勤務中のスタッフから引き継ぎ内容の確認で連絡が来る
繁忙期は仕事が終わらず休みの日...続きを読む(全88文字)