この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
ホームライフ管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームライフ管理株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にホームライフ管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあります。
休みは土日祝日から水日祝日に変わったが、理事会や総会で休日に出勤すれば振休が取れ、平日夜の場合はフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事柄、早朝や深夜の立ち会いが多いが、深夜の場合は翌日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に仕事柄土日出勤がある。
代休をと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤が非常に多い。多い時には7日/月とほぼ、毎週土日出勤のときもありました。休日出勤しても残業手当などは全く支給されず、振替休日を取るとの...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社員を放任主義しているので煩わしさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の書式が違うので事務が流れ無い。情報共有しようという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、自由なところ。外出しほうだいなので、社内にいたくない時は、近くの、イートインの、ローソンで、100円コーヒーで、時間をつぶします。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署とのコミュニケーションがしっかりとれている事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ束縛感が強く感じます。まずは事務所の照明を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
支店内は比較的和気あいあいとしていて、互いに助け合う雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているので、安定志向の人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本、個人商店であるため、特に問題を起こさなければ、干渉されず自分のペースで仕事ができる。日々の行動についても自由にできる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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休みが取れなくて大変だと思います。振休を奨励していますが、なかなか取る事が出来ない。残業代に関しても見込み残業代として支給されるのでまず貰える事は無いと思...続きを読む(全104文字)
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マンション管理の担当者は、土日に管理組合の総会や理事会に出席する都合上、平日に代休を取得します。代休取得に嫌な顔をされることはありません。ただ、書類作成等...続きを読む(全158文字)
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マンション管理の人間は土日出勤が多いが、平日に振り替え休日を取れているので、休めていると思う。ビル管理においては土日出勤しても、振替が殆ど取れていない。仮...続きを読む(全163文字)
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休みは取れる。
なし
特になし
入社早々問題物件を押し付けられ、解約の責任を押し付けられる。前任者は担当を外れれば知らん顔。上層部も考えていることが...続きを読む(全162文字)
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社内事務処理は群を抜いて多い方だと思う。担当の売り上げも自分でパソコンで入力したりサイクル変更・現場の人の異動・パートや嘱託社員の採用もすべて自分で上申書...続きを読む(全196文字)
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比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面はイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい点はなし。評価制度もザルで年収も上がりにくい。
もしくは給料以上の仕事をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
そもそもが大手警備会社のグループの会社だった為、本体が大きくしっかりしているので安定はしている。今は西日本の大手に吸収されたが、安定はしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験者は誰でも取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心、他人事、個人商店
やりがい、チームワーク、評価制度は期待しないほうが良い。
昔の職人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せすぎて組織として成り立っていない。本人が休んだら何も回らなくなり、人員削減...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない。入社して引き継ぎをするとなっても個人の技量に任せる個人経営的営業のため明確な引き継ぎ資料もデータも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的に満足する点はありませんが、長期で休めるフレックス休暇くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
セコムグループなのでつぶれることはない。
ただし、業務縮小やほかのセコムグループの企業と合併することはありうる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間30000円まで資格勉強(テキストもしくは講習費)の補助金が出る。
資格手当てはなし。
資格取得時に奨励金(最大10万円、ほとんどが1万5...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休む社員が多く、人手不足なこともあり、土日は休みづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職組はもうできるでしょというニュアンスで、報告があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になれば会食などが増え、時間外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)
会社名 | ホームライフ管理株式会社 |
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フリガナ | ホームライフカンリ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 德永修 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号 |
電話番号 | 03-6438-2911 |
URL | https://www.homelife-kanri.com/ |
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