マーケティング・コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業縮小での退職でした。契約社員でしたので、会社の方から契約を切って当然の状況でしたが、最後の最後まで、私を何とかどこかの部署で雇用しようと...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに寄り添っていることが売りなのでクライアントをよくしようという思いは非常に強いが、自分の会社をよくし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は低いほうではなく、きっちりボーナスも出るので、年収は低くはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お客様（クライアント...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、リサーチをベースとし、そこで明らかになった課題点に関してコンサルティングを行うものだと思っていたが、実...続きを読む(全274文字)

【良い点】
興味のある外部の研修やセミナーには積極的に参加をしていいという空気があり、実際参加している人も多い。会社に本も沢山揃えてある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頭を使う仕事が多いため、頭がいいと思える人が多い。リサーチも分析も企画もセミナー講師も、というように業務内容が幅広いため、何でもできるオール...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特定の企業に対して商品企画や営業支援、販促支援などあらゆる角度からマーケティングに携われる。クライアントに密着した仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場なので、仕事に集中できる。人間関係も良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり気にならなかったが...続きを読む(全176文字)

一人で企画、調査、集計、報告まで担えるのはこの会社の特徴で非常に魅力を感じたが、働けば働くほどこの仕組みは個人の成長に大きく寄与していると思う。苦労した...続きを読む(全176文字)

女性の管理職は多く、色々な働き方をしている人がいる。ただし、会社が用意してくれたというよりかは、それぞれが考えながら模索してきて切り拓いている印象があり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力が十分であれば残業に理不尽さや過多な部分は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売柄季節ものなどある程度繁忙期は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人が辞めるので引き継ぎもろくにされない。結果、一人当たりの業務負担が大きく残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼリモートでコアタイムも無いので、仕事が出来る方は上手く調整出来ると思います。ただ、仕事量が多いので、マルチタスクが出来ないと業務量に押し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)