マーケティング・コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに寄り添っていることが売りなのでクライアントをよくしようという思いは非常に強いが、自分の会社をよくし...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、リサーチをベースとし、そこで明らかになった課題点に関してコンサルティングを行うものだと思っていたが、実...続きを読む(全274文字)

【良い点】
興味のある外部の研修やセミナーには積極的に参加をしていいという空気があり、実際参加している人も多い。会社に本も沢山揃えてある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頭を使う仕事が多いため、頭がいいと思える人が多い。リサーチも分析も企画もセミナー講師も、というように業務内容が幅広いため、何でもできるオール...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特定の企業に対して商品企画や営業支援、販促支援などあらゆる角度からマーケティングに携われる。クライアントに密着した仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・フレックスタイム制なので午前休や午後休が取りやすい。
・会議や飲み会は少なく、自分のペースで時間が使いやすい。
・夏季休暇や年末年始...続きを読む(全210文字)

一人で企画、調査、集計、報告まで担えるのはこの会社の特徴で非常に魅力を感じたが、働けば働くほどこの仕組みは個人の成長に大きく寄与していると思う。苦労した...続きを読む(全176文字)

女性の管理職は多く、色々な働き方をしている人がいる。ただし、会社が用意してくれたというよりかは、それぞれが考えながら模索してきて切り拓いている印象があり...続きを読む(全150文字)

人数が少ないので、一人で多くの仕事をやらされるが、結果として非常に多くの仕事を担当する事が出来るので成長をしたいという人にはおすすめ。マーケット調査の企...続きを読む(全161文字)

休日出勤が非常に多い会社でした。しかし、代休を取らせてくれるか手当が
きっちりもらえたので特に苦痛は感じませんでした。福利厚生も別段、問題は
ありま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)