マーケティング・コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業縮小での退職でした。契約社員でしたので、会社の方から契約を切って当然の状況でしたが、最後の最後まで、私を何とかどこかの部署で雇用しようと...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに寄り添っていることが売りなのでクライアントをよくしようという思いは非常に強いが、自分の会社をよくし...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、リサーチをベースとし、そこで明らかになった課題点に関してコンサルティングを行うものだと思っていたが、実...続きを読む(全274文字)

【良い点】
興味のある外部の研修やセミナーには積極的に参加をしていいという空気があり、実際参加している人も多い。会社に本も沢山揃えてある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頭を使う仕事が多いため、頭がいいと思える人が多い。リサーチも分析も企画もセミナー講師も、というように業務内容が幅広いため、何でもできるオール...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特定の企業に対して商品企画や営業支援、販促支援などあらゆる角度からマーケティングに携われる。クライアントに密着した仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・フレックスタイム制なので午前休や午後休が取りやすい。
・会議や飲み会は少なく、自分のペースで時間が使いやすい。
・夏季休暇や年末年始...続きを読む(全210文字)

一人で企画、調査、集計、報告まで担えるのはこの会社の特徴で非常に魅力を感じたが、働けば働くほどこの仕組みは個人の成長に大きく寄与していると思う。苦労した...続きを読む(全176文字)

女性の管理職は多く、色々な働き方をしている人がいる。ただし、会社が用意してくれたというよりかは、それぞれが考えながら模索してきて切り拓いている印象があり...続きを読む(全150文字)

人数が少ないので、一人で多くの仕事をやらされるが、結果として非常に多くの仕事を担当する事が出来るので成長をしたいという人にはおすすめ。マーケット調査の企...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
選択年収。
自分で毎年決められる点がよい。
家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)