ヤマイチテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒では飛びこみ営業がメインで効率はあまりよいとは思えないが経験をつむというてんではよい！非常によい経験をさせていただいたと思っているし、新...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般の年収に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がはっきりしていないので気に入られた人がすんなりあがっていくよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すんなり辞めれる。手続きが早くてそういっためんでは非常によかったと思っています。聞き取り調査等をして不満点を聞いたりしていて改善しようという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲が良くないので、プライベートと仕事をきっちる分けることができる。プライベートで遊びに行ったり、飲みに行ったりしないので楽である。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
目標を達成していればスケジュール、普段の行動はある程度個人で自由に決められる。業種業界など様々な顧客をまわることになるので、色んな情報や、業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売り上げが良ければ年に一度決算賞与がでますが、それも個人差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり、低くボーナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はこれぞ営業という感じで、とにかく精神的に鍛えたい人には良い会社だと思います。
上司のサポートもあり、相談すれば応えてくれるので、頼りに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の場合は、数字で評価されるのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業以外の給料は、評価ベースが曖昧な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、中古のOA機器業界が大きく成長しているのもあり、この業界の先は厳しいだろう。またこの業界が推進するペーパー...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが給料は雀の涙。みなし残業制という悪制により残業をしても残業代がもらえなかった。とくに上長が戻らない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)