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株式会社メイスイホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイスイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイスイホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイスイホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイスイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

メイスイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メイスイホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという部分ではなにも身に付きませんが、仕事に対する教育体制はしっかりしていました。はじめの各社員とのOJTもかなり親切に仕事を教えてくれます...続きを読む(全150文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという部分については、仕事内容的にもほぼ皆無に等しいとは思います。
ただ仕事の教育制度という部分では充実してると思います。
わからないこ...続きを読む(全164文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社研修、事業所内研修など研修制度は充実しているかと思います。
身についたスキルは基本的に自社製品知識のみなので、同業種でないと活かせることは無いと思...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイスイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人契約してい東急ハーヴェストを利用でする。施設が近くにある人にとってはたまにプチ旅行でいけるので良いかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい。古い体質。年功序列。何も考えずに働けるところ。残業も事務員はほぼないのでオンオフをはっきりして、責任感など持ちたくない人はゆるく長く...続きを読む(全118文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

カスタマースタッフにおいては直接お客様の声を聞けたりフィードバックがあるようでやりがいを感じられることもあるのではないかと感じた。営業職もノルマがなく営業...続きを読む(全134文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

浄水器事業以外の展望への予定は無いようで、既存の顧客とのやりとりで大きく業績悪化することはないだろうが逆に大きく上がることもないだろうと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

詳細は聞かなかったが、ボーナス年3回というのは中々なく魅力的なポイントであると感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

あまり人数が多いわけではないため、和気藹々とした雰囲気が感じられた。年齢層は幅広く、20代くらいの若い方から5,60代の年配の方もいらっしゃったが逆に中間...続きを読む(全90文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性は営業職か事務職かしかおらず、説明会等で募集しているのは主にカスタマースタッフのようで女性はあまり欲しくないように感じられた。続きを読む(全65文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な事務処理のみ。難しいことはなく、電話応対さえできれば誰でもできる簡単すぎる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルが...続きを読む(全203文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭使わず体使って浄水器交換しとけば給料入る。ノルマなし。スタッフも営業も外に出て行けば1人なので気楽。業務は何も考えず伝票データ打ち込むだけ...続きを読む(全675文字)

株式会社メイスイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回はとても嬉しいです。
額は少し少ないですが、
普段のお給料も少ないので、こんなものだと思います。
思いっきり遊んだり、一人暮ら...続きを読む(全193文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

株式会社ファベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
型設計係だけは教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
外国人...続きを読む(全109文字)

株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)

大喜工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

工学系以外の理系や文系出身者も受け入れており、「ものづくりに興味がある人を育てる」というスタンスが強いと感じました。続きを読む(全58文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メイスイホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイスイホールディングス
フリガナ メイスイホールディングス
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 永井秀樹
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目27番6号
電話番号 06-6445-0211
URL https://www.meisui.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616252

メイスイホールディングスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。