ミネベアミツミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
中堅層が少ないため、若手でも前に出て仕事をする機会が多い。ただし、アドバイスをして助言をくれる人材も少ないので、自分でひたすら間違った方向へ突...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人がスキルがなく、手を擦って昇進した人間の場合は教育は一切ない。
入社1年で画像処理のタスクを全て押し付けら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
開発は人がいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、事業部には、人がいないから、開発からの流動性が必要かとは思う。評価検討...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人の頃はよく研修させてもらえて、いい経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はさせてもらえるが、社内の研修のため良い研...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする文化がない。
新人研修のみ、合同で行われるが、あとは、部署ガチャ次第続きを読む(全59文字)

【良い点】
いろいろな教育プランが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽でしかスキルアップを目指すことは難しいと感じた。又、会社としてもスキルアップを補助する制度は少ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、勉強のやる気が起きないと思うので、改善されると良いと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してすぐ仕事任されるではなく、しっかりとした研修制度がありますので、普段の仕事の中でも先輩社員が優しく教えてくれますのでいいだと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育制度は弱い。
社内教育が用意されているが、これは個人に委ねられているため、当人次第だと感じる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
部署によって異なるが、基本は一から丁寧に教えてくれるので仕事で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によって異な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教えてくれるというより、やらせて伸ばす感じ。20代でも、それなりに重要な仕事、担当を任せてくれる。海外赴任も若手に多くの可能性があり、それを目...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を促してくるものの、送られてくる情報や内容を見ると、全て自己負担で行うもののみ。まだ給与の低い、かつ意欲の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。そもそも現場への権限移譲が極端に進んでいない会社なので、自発的・能動的に物事を進められるような従業員を育成するという考え自体がないよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
英語、中国語など業務で必要となる語学や資格取得と言った社員の一般的なスキルアップを目的とした個人オンライン型の講座を定期的に開催している。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
所属している部署はスキルアップ、キャリア開発等、全然話にならない。会社と一緒で本当の技術者は他社から採用し、自社にいる人間は作業員に毛の生えた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本実務で経験をしながら、覚えるスタイルのため、早めから責任を与えられる。その実務を通して、成長できる。
また外部研修を取り入れたりしており、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分で役職が上の人たちに根回ししたりアピールができる人なら、かなり自由に社外のセミナー等に参加してスキルアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度はありますが、現場では役に立たないものばかりです。社内でロールモデルとなる人を探し、真似をすることが求められます。人から教えて貰わなく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
若いうちから海外で仕事ができるので語学力含めての経験は早いうちから積むことができる。
但し営業に関して言えば、中途採用者が積極的に海外に行って...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やる気があれば、入社年度が浅い時期から担当の機種を持てるので、OJTで色々と学ぶことができる。役割がしっかりと縦割りされているのでその分野につ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気があれば、周りは積極的にできると思います。入社後に基本的な研修はあり、役職昇格時の研修も充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)