回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)
ミネベアミツミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)
年功序列の雰囲気が強い.主力は海外工場などで海外でのキャリアは積みやすい.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若いうちから積極的に中国やタイなどに駐在させられる。それを好むかどうかによるが、望む人にとっては良い機会を若くから得られる。続きを読む(全68文字)
海外での展開が魅力で、若手のうちから国外営業もできるが、駐在は10年目以降のみ行っているそうで、若手のキャリアアップは別枠。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているが、研修期間が長く、教え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
確立された理論、技術を使っているので、ほぼだれでも真面目に勉強すれば仕事はできるようにはなります。
あとは、関連する知識を身に着ければ技術の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが各部署によって差があり、制度としては成り立っていない。人事部も勝手にやってくださ...続きを読む(全273文字)
1つの部署や職種だけではなく、幅広い職種に携われる環境がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
取引先には一流企業が多いので 様々な会社を相手には出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
多分社員のキャリアという概念がない
キャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手はとりあえず、理由も特になく海外に駐在させたがるので若いうちから海外経験積んで箔をつけたい人にはよい環境かもしれない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まるでない
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松工場の技術は人間関係が完全崩壊している組織で精神疾患で休職・退職される方が多数いた。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり役に立っていないと感じる。会社全体での一般的な研修の後はOJTとなるが教育担当によっては多忙を理...続きを読む(全97文字)
若手社員にも責任ある仕事が任される風土があり、成長の機会が多いと感じました。また、研修制度や自己啓発支援制度が整備されており、スキルアップを支援する体制が...続きを読む(全89文字)
説明会に参加したが、かなりグローバル教育が充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
昇給や職階を上げるためのテストがないです。そのため上司の一声で上がります。厳しい上司の場合その分遅くなります。つまり、とにかく気に入られすら...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術職だと部署やタイミングにもよりますが、入社後3年目くらいから海外駐在に行けます(もちろん断ることもできます)。生産は海外工場がメインなの...続きを読む(全143文字)
入社から2年間を育成期間と位置づけ、必要な知識やスキルを習得する研修やOJTがある続きを読む(全41文字)
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【良い点】
分からないことは聞きやすい環境です。また同様の仕事を協力し合って進めているので、急なお休みにも対応可能な状況です。新しい方が入られても、皆さ...続きを読む(全103文字)
ジョブローテーションの機会が提供されていて、さまざまな部門での経験を積むことができると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
OJTなので分からないことがあれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル文化がない部署は口頭からのメモしか頼る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
CAD関連の作業スキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員が入ってきても教育体制がなく、放置されること...続きを読む(全84文字)
グローバルな事業展開を行っている企業として、海外での活躍機会が豊富です。技術営業職では、技術者と同行して顧客対応を行うなど、専門知識を深める機会があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
浜松製作所では、とくになにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会にいける事ぐらいか。あとたまに、ふってわいたように講習...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは会社の人事部が色々動いてはいるが、全て実費のため費用対効果は...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
寮に月5000円で住むことができるため?使えるお金増える。家族寮があるところもあり、充実していると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
昔は怒鳴る人もいたが今はそんなにいない。ただ仕事のモチベーションは個々で結構差がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
海外と関わりを持ちながら働くことができる。若いうちから仕事を任され経験を積むことができる。海外駐在もできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベアリングという強みを生かして、他の事業を展開している。また伸びそうな市場への投資もよくできている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
申請して脚下されたことや、休む理由を聞かれたことはない。長期休暇もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 83,605人 |
| 売上高 | 1兆5227億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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