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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が非常に少ないため、教えられる人が少ない。
海外赴任しないとキャリアアップはできない...続きを読む(全90文字)
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ミネベアミツミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が非常に少ないため、教えられる人が少ない。
海外赴任しないとキャリアアップはできない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)
年功序列の雰囲気が強い.主力は海外工場などで海外でのキャリアは積みやすい.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若いうちから積極的に中国やタイなどに駐在させられる。それを好むかどうかによるが、望む人にとっては良い機会を若くから得られる。続きを読む(全68文字)
海外での展開が魅力で、若手のうちから国外営業もできるが、駐在は10年目以降のみ行っているそうで、若手のキャリアアップは別枠。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているが、研修期間が長く、教え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
確立された理論、技術を使っているので、ほぼだれでも真面目に勉強すれば仕事はできるようにはなります。
あとは、関連する知識を身に着ければ技術の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが各部署によって差があり、制度としては成り立っていない。人事部も勝手にやってくださ...続きを読む(全273文字)
1つの部署や職種だけではなく、幅広い職種に携われる環境がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
取引先には一流企業が多いので 様々な会社を相手には出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
多分社員のキャリアという概念がない
キャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手はとりあえず、理由も特になく海外に駐在させたがるので若いうちから海外経験積んで箔をつけたい人にはよい環境かもしれない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まるでない
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松工場の技術は人間関係が完全崩壊している組織で精神疾患で休職・退職される方が多数いた。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり役に立っていないと感じる。会社全体での一般的な研修の後はOJTとなるが教育担当によっては多忙を理...続きを読む(全97文字)
説明会に参加したが、かなりグローバル教育が充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
昇給や職階を上げるためのテストがないです。そのため上司の一声で上がります。厳しい上司の場合その分遅くなります。つまり、とにかく気に入られすら...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術職だと部署やタイミングにもよりますが、入社後3年目くらいから海外駐在に行けます(もちろん断ることもできます)。生産は海外工場がメインなの...続きを読む(全143文字)
入社から2年間を育成期間と位置づけ、必要な知識やスキルを習得する研修やOJTがある続きを読む(全41文字)
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【良い点】
分からないことは聞きやすい環境です。また同様の仕事を協力し合って進めているので、急なお休みにも対応可能な状況です。新しい方が入られても、皆さ...続きを読む(全103文字)
ジョブローテーションの機会が提供されていて、さまざまな部門での経験を積むことができると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
OJTなので分からないことがあれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル文化がない部署は口頭からのメモしか頼る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
CAD関連の作業スキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員が入ってきても教育体制がなく、放置されること...続きを読む(全84文字)
グローバルな事業展開を行っている企業として、海外での活躍機会が豊富です。技術営業職では、技術者と同行して顧客対応を行うなど、専門知識を深める機会があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
浜松製作所では、とくになにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会にいける事ぐらいか。あとたまに、ふってわいたように講習...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは会社の人事部が色々動いてはいるが、全て実費のため費用対効果は...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人にもよるが、基本的にワークライフバランスは大きな問題はなく、全体的に見て比較的良好な環境だと感じた。部署や業務内容によって忙しさに差はある...続きを読む(全1015文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が刷新されました。給与に関係する肝心の業績評価ですが、年間を通して一度も会話をしたことがなく、こちらの業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は年々ベースアップしている。若手はその恩恵を受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も6か月以上出る。ただ、事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れるし、残業もほぼないためプライベートの時間はたくさんとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独身寮は3000~5000円/月で住むことができる。会社都合で寮から追い出してもらえれば、男性はレオパ、女性は普通のアパートに同額で住める。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
八本槍は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が競合に比べて乏しい。どこの事業部も中途半端。客先が求める論理的な回答...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスはとてもいいので迷っている。残業もほぼない。(稼ぎたい人は物足りないとは思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。しいて言うなら寮費が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部でボーナスの額が異なることはしっかりと説明した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の所属する部署は、完全オーダーメイド性の製品を作っているため、マンネリ化しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多品種少量がテ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 84,107人 |
| 売上高 | 1兆5227億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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