この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな資格を取ることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。
資格取得金も自腹でした。続きを読む(全69文字)
中野冷機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中野冷機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中野冷機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな資格を取ることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。
資格取得金も自腹でした。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部門で業務に関する勉強会やISOに関する勉強会が月1ペースで実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会含め規則だからやる...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年7月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月27日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにより生活が難しくなり退職することとなった。
毎日が出張で外食が多くなった。
残業手当...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇進・昇格も同様であり、管理職など責任ある立場で活躍する女性も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制なので前の月に申請すれば休日の日をコントロールできます。
早めに申請すれば他の人の休みを気にせず申請できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給は高卒ではまぁまぁ多いほうだと思います。
ですが外仕事なので貰えて当然の額だともおもいます。
ボーナスは相当多かったです。
ボーナスがな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のパワハラがひどかったです。
相談したところ対応していただけましたが誰が見てもひどい状況...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な修理の知識は身につけられます。
根気があれば続けて安定した暮らしをおくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て覚え...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日を徐々に増やす・技術職向けの資格手当を出すなど、社員の待遇改善に少しずつ着手しているイメージ。
また、男性社員の育休制度なども奨励して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員間のコミニュケーションは円滑に取れている。部門間によっては軋轢もあるが、業務に支障が出るほどではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定した生産力とメンテナンス体制があるため、顧客に対するリピート力は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門メーカーとしての...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業時間はPCで管理されてるので、残業代はきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人ほど仕事ができるという風潮がある。そ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代含めたら給与に関しては良い。就職の際も面接で残業込みの年収を提示される。
残業時間は月40時間ほどが目安である。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 中野冷機株式会社 |
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フリガナ | ナカノレイキ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 8億2200万円 |
従業員数 | 423人 |
売上高 | 329億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山木功 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番4号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3455-1311 |
URL | https://nakano-reiki.com/ |
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