日本保育サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
持株会では、奨励金があり50%上乗せされる。
保育士という低給料の仕事をしてるうえで、資産運用という形で保有できるのはとてもいいことだと思う。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
寮や住宅手当ある。寮は光熱費込みでとても安くとても魅力的である。持株会もあり還元率も高くいいとおもう。退職金も3年以上から出る。コロナ前は全国...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近は研修が多く、年齢別でも交流会を行ったりしています。またベネフィットワンに加入しているので色々お得に通えたりしています。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分は利用していないが、格安で入れる社員寮がある。自治体ごとに宿舎を借り上げしている場合がある。
福利厚生は、ベネフィットワンに最近加入した。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生ではフィットネスジムなどあり定額の金額で行ける為とても良かった。他の職員とも現場が一緒のため帰りジムに寄ったり楽しい時間を過ごすことが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
検診の費用やインフルエンザワクチンの費用が出るところはいいと思いました。給料をもっと増やして欲しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社でベネフィットワンに加入しており、そのサービスは自由に使うことができた。
また、フィットネスジムのティップネスのビジターが1000円で利用...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職場主催の飲み会の時は補助金が出ます。その分少し安く飲みに行けます！
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と関東との福利厚生の差が大き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家賃補助の制度が充実していて、都内だと10万円以上もらえるとなっている。すでに住居が決まって住んでいる人でも申請をすれば補助をもらえることにな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度が整っていると思います。自分の興味のある分野など、様々な種類の研修があり、学習することが出来ます。研修もネットで受けることが出来るため...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社が経営している園なので福利厚生はしっかりしていた。土曜出勤すると、必ず代休がもらえる点。
また、有給も取りやすく、希望が叶いやすいので休み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に数回他の社員と親睦を深めるために食事代がでます。
産休や育休も取れるので、産休から帰って復帰する社員が多いと感じていました。
スポーツジム...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年に数回、飲み会代を会社から1人3000円程度支給される。研修は月に4,5回程度あり、希望すればほとんどの場合受けることができる。自由研修は様...続きを読む(全178文字)

【良い点】
園内研修、園外研修は豊富です。
自分の努めている園以外にも研修（ヘルプ？）としていく事が出来、勉強になります。地方から関東へ一週間から一か月ほ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスは、7月が3万、12月が12万でした。無能なのに貰えるだけありがたいと思えと、当時の社長に言われまし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ホテルに安く泊まることが出来る。
またジムに入会金なしで１回500円で利用することができるので運動不足にならず、適度に体を鍛えることができる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ティップネスのジムに1回500円で通えるところ。
健康診断、予防接種の補助の金額に上限はあるがしっかり出るところ。
パートの方も半額補助が出る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指導案やレポート類は全園共通の雛形があるので、一から作る必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育に入っている間の残業代...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員寮が月1万円(条件あり)、資生堂製品を割引価格で購入できる、スポーツジムの優待、ホテル等を割引で利用できる

一番は社員寮があることが良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているとは思う。
育休をしっかりとれる、時短として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは1日しかない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保育業界では全国展開もしている最大手なので、福利厚生面はしっかりしていると思います。給料も保育士の中では高く、申請をすれば交通費などももらえま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人手不足ではあるものの、休日出勤した場合は積極的に振替休日を取るよう声掛けされるので、休暇は取得しやすい。
持ち株制度では50%の奨励金が...続きを読む(全177文字)

有給や、休日勤務の振休はとりやすい。ただし、部署によってかなり偏りあり。住宅補助がないのが痛いが、組合費で懇親会の費用負担があるのはかなり有難い。社内イベ...続きを読む(全155文字)

福利厚生で社員同士の飲み会とかの補助が1人あたり1回2000円もらえます。
ただし、入社2ヶ月以内と園長はダメです。あと、和民系はダメです(社長が過去に...続きを読む(全203文字)

持ち株会の制度があり、50%の奨励金がつくのはいいと思う。しかし、なかなか株を売ることができない。売るとなると、細かく『何に使うのか?何株買っているのか?...続きを読む(全178文字)