この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な株式会社が提供している福利厚生は完備されていると思います。
その時々の状況によって会社も変化する準備はしてくれている印象です。
とても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実した会社だと思います。有休も取りたいところで基本取れます。女性が多く働く会社なのである意味働きやすく、充実していると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていました。それなりの規模がある会社。今後必要とされる将来性のある事業。同期の仲もわりと良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修が多く勉強になること、事業所が異なる社員と意見交換ができること。
福利厚生面は介護の業界としてかなり良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額支給されました。
残業しなければ給料は、住宅手当はありますが、家族手当と子供手当はありません。役職手当あり。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はしっかりしています。社保、厚生年金、労災、組合と毎月引かれます。
ただ、有給はほとんどとれず、消化してしまいます。有給は買い取ってくれます。
...続きを読む(全153文字)
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デイサービスでは、募集上は、8:30~17:30・9:30~18:30となっているが、ほとんどの事業所で社員は、8:30~18:30という時間帯で勤務を強...続きを読む(全182文字)
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メンタルヘルスやベネフィットの福利厚生のサービスがひととおり用意されていますが、実際に使用している人の話は聞いたことがありません。住宅補助・食事補助・レク...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く自分のペースで仕事を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の仕事なので他人から感謝されたり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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