回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは基本的にはしっかり取れます。土曜日出勤はありますがしっかり代休が取得できる環境になっています。有給も比較的に好きなタイミングで取得で...続きを読む(全174文字)
株式会社日本保育サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本保育サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本保育サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お休みは基本的にはしっかり取れます。土曜日出勤はありますがしっかり代休が取得できる環境になっています。有給も比較的に好きなタイミングで取得で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職員もいるので定時上がりができます。保育業界でサービス残業が多いと言われているの中では珍しいと思います。以前職員がいない時は残業が多かったの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれる。有給もしっかり消化できますし、月に一回の職員会議以外は残業もほぼないため、プライベートも充実しますし、予定も立てること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
必ず週休2日、日祝が休みであることはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の代休が月曜日に取れることも有れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わたしの職場の場合は年間行事が出た時点で好きなところに休みをとり、希望を出す形でした。有給は1ヶ月前に申請すると大概通ります。残業は行事前に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだったら、かなり良い
稼げるし、子供が好きならばとてもいいアルバイトになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場の女性は産休復帰後に、出勤時間を考慮頂けていた。保育士であれば、シフト勤務が一般的だが、固定勤務で働かれていたので、出産後も働きやすく感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修が以前は他園に集まったり研修を行う場所まで車や交通機関を使って研修を行っていたそうですがコロナウイルスが流行り始めてからは全てiPadな...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
土曜出勤は、次の週に必ず振休をとることになっている。次の週の月曜日か金曜日に振休を取るのが会社の方針だが、園によっては、振休すらも取得するこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持ち帰り残業は禁止されているので、職場で残業を申請して仕事をしていきますが、申請した分であれば残業代は全額支給です。
子どもの人数が少ない時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人手不足の業界なので、園にもよるが、今のところは残業はほぼない。現場を回しながら事務作業を行うので、人がいれば勤務時間内に事務作業を終えられ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。というよりも当たり前。行事が毎月あり、書類の数も無駄に多い。アナログな世界なので、非...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
週休2日取れて、基本8時間勤務、残業代もついた。保育の業界では1番ホワイトな勤務ができる場所だと思う。シフト希望も出せるのは希少でいい点。
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【良い点】
土曜出勤した場合は振替休日がもらえる為、週休2日は確保できていた。ただ、欠員が出ると出勤したり、必ず振替が連休になるとは限らなかった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に是正勧告出ていたのに、周りの人から聞いてもほぼ変わってない。
休日なのに、メールやLINEがくるのはおか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはしっかりとあり、残業も1日1〜2時間ほどで、ないときは全くありません。子供が登室するまでは事務・作業時間のため、じっくりとお便り作成や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00と完全にシフト制で時間が組まれているので、主婦の方々も活躍されていますし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子どもがいる人は土日休みにしてもらえたり残業を少なくしてもらうなど配慮されるので働きやすいと思われる。
そもそも保育士自体体力を必要とする仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に残業は一切ないので、ワークライフバランスは保てる。仕事以外の時は一切仕事のことは考えなくて済む点が良い。
有給消化も上司によるが基本...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はシフト制もありとりやすい。
園によって違う所はあるだろうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆夏休みは1日のみ。
残業がとに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が行事前以外は少ないため、プライベートの時間を取りやすい。
書類などを貯めなければ比較的残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みなので、プライベートも確保できた。有休も確実に使えるし、希望休がほぼ確実に通るのでプライベートの予定も組みやすかった。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制なので、人手が足りていればほぼ希望通りに休みを取ることができます。
土日だけでなく平日も取ることができるので、病院や役所への用事があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土曜日出勤があると原則、次の週に振替休日が取れる。しかし、週休二日制のため、祝日があると後回しにされて公休が溜まっていき、退職の際にトラブル...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
先輩社員が優しくフォローしてくださり働きやすい環境です。まだ一つの園でしか働いたことはありませんが私が働いた園の園長先生、先輩社員の方は優し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40歳で園長、30歳で主任といったキャリアアップがしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規園に新卒5名等、配置がお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在も継続しているかは分かりませんが、持ち株制度はとても良かったです。毎月こつこつと積み立てることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰もしやすい環境だと思う。また、全国に保育園がある為、転居した際にも働くことが出来、融通はかなり効くと思う。復帰後も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助金事業という特性から年収があがりづらい。営業で売り上げを上げるたいうのがなかなかかなわないため、特に本部の職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子育て支援事業ということもあり、急な休みへの対応はみんな快く受け入れる体制である。産育休をとる職員も多く、男性社員も育休を活用している。
復...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず意見が言いやすい。気性が荒い人が少ないため穏やかな気持ちで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助あり。入社初日に有給10日くれる。また上京者には引越し手当があったり入社祝い金を頂いたりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やはり保育職のため女性が多い。お子さんがいる中で時短勤務の方とかもいる。お子さんの都合など休みを取っても、周りがそーゆー方多いので理解力がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
施設勤務はシフト制だが平日に休める事ができるのはいいと思う。夜勤明けも1日勤務とカウントされるので体感休みが多い感じだった。有給も私がいた所...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦さんにはいい環境ですね。すぐに早退ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を雑に扱いすぎです。残業当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、定時で上がれることから、プライベートと仕事の両立はしやすい環境であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月-8日の休み(日曜固定)のため、平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
土祝も15時までの勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらいだけではなくシフト制ということもあり、勝手に使われていました。
社員は受け持ちの利用者のことや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はほぼない。有給も希望すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用携帯は休みの日でもなることはある。ただ出るまでないも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は積極的にとることができるが、忙しくで取れるかどうかは自分次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆はない。しか...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社日本保育サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホイクサービス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 403億3245万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 052-933-5419 |
| URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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