ナジック・アイ・サポートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
子供や学生が少なくなる一方、付加価値を提供、持たせるというコンセプトはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の内容と表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学生のためにというキーワードから、間接的に学生に対して支える仕事ができると期待していました。社員の皆さんはいい人ばっかりだったと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとする風土は伝わったが、自身が同じような立場でキャリアを積みたいというイメージは持てなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に良い点というのは思い出せませんが、現在はたしか東急不動産グループに入っているので、もしかしたら社風がよくなっているかもしれないと思ったりし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくなしといっていいと思います。教育体制はなく、意味のない会議ばかりです。結果がでていないので、（でていないか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通常はあまり残業を強いられ事もないため、趣味に時間を使うことが可能。飲みにも行ける点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的相談に乗ってもらったり、また引き留めも頂いた点
社員一人一人は凄く良い方ばかりだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時人事評価方法が大きく変わり、その説明をしっかりと理解できるまで行なっていただいた点は非常に有り難く、評価方法がわかりやすかったと思う。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい人にとっては良い環境かもしれません。
ボスの女性が、その様な考え方で仕事をしているので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業自体はとても面白いし、やりがいがあると思います。
学生達の将来に関われますし、キャリアアップにもつながると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

幹部入れ替わりの激しさ。自身の保身のために部下を切り捨てること。幹部は50代前後が多く、生き残りをかけて本体の代表、社長へ徹底した従順を誓う。1つのミスが...続きを読む(全257文字)

とにかく根性論の会社。
新規事業のワークプレイスメントは社会的意義があり、とてもやりがいがあったが、ゴールの見えない無駄な会議、無理な目標設定、方針によ...続きを読む(全172文字)

何しろ離職率が高い。
親会社に依存していて事業化に至っていないため、昇給・昇格がほとんどない状態。
異業界からの転職者が多く、人材系の経験者が少ないた...続きを読む(全158文字)