ナジック・アイ・サポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子供や学生が少なくなる一方、付加価値を提供、持たせるというコンセプトはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の内容と表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学生のためにというキーワードから、間接的に学生に対して支える仕事ができると期待していました。社員の皆さんはいい人ばっかりだったと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に良い点というのは思い出せませんが、現在はたしか東急不動産グループに入っているので、もしかしたら社風がよくなっているかもしれないと思ったりし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくなしといっていいと思います。教育体制はなく、意味のない会議ばかりです。結果がでていないので、（でていないか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通常はあまり残業を強いられ事もないため、趣味に時間を使うことが可能。飲みにも行ける点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的相談に乗ってもらったり、また引き留めも頂いた点
社員一人一人は凄く良い方ばかりだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時人事評価方法が大きく変わり、その説明をしっかりと理解できるまで行なっていただいた点は非常に有り難く、評価方法がわかりやすかったと思う。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業内容については、中小企業対象で、よそではやっていない内容なので、一定のニーズはあるとは思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい人にとっては良い環境かもしれません。
ボスの女性が、その様な考え方で仕事をしているので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業自体はとても面白いし、やりがいがあると思います。
学生達の将来に関われますし、キャリアアップにもつながると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ハラスメントは少なめだった様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少なくあまり仲の良い雰囲気はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に優しい管理職が多かった印象です。しかし部署によって雰囲気が変わると思います。
社員同士もぶつかり合うことなくコミュニケーションを取りな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってかなり違います。優秀なメンバーや上司、マネージャーがいるチームや部署はとても働きやすく、また、そういうところのメンバーは成長が早く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お互いをサポートしあえる素敵な人ばかりでした。辞めてからも交流があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして昇格できたのかが不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が良い傾向はあると思います。
部署内での人間関係での悩みは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間連携には課題を感じま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に放置プレイです。ひとりで黙々とする仕事が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置プレイなので、自分...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)