住江織物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当が９割でるので、そこだけは言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経歴を誇りに思っているため、将来性はかなり不安定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現在、古い慣習を改善しようとしており、新しいことには挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことは後回しにしているため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助が９割でるため、若手のときはかなり助かる。しかし、社宅の場所は選べないため、物件には当たり外れがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が個人に多くのしかかることが多い。特に若手社員には膨大な量を課すため、し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、ワークライフバランスは悪い。また、上司をみるとサービス残業が見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現状、かなりギリギリな会社なため、今後大きくチャレンジする可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが自社初ではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助として９割支払ってくれるため、新卒にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道２時間以上かからなければ、社宅...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インテリアと車両内装をメインで行っている。特に車両内装は車が売れれば大量に売れるため、ある一定の収入はだせると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ったとしても、評価されないことがある。また、年功序列であるために、仕事内容が同じであったとしても給与が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)