回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
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Spiber株式会社
Spiber株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は325〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Spiber株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSpiber株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
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【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上長と面談したうえで自分の好きな額がもらえる。時期によっては業績がよくないためこの制度は先...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・自分の希望の給与額を提示できる給与制度
・残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の給与額もオープンになる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は自己申告制という、珍しい制度を導入している。宣言した額は全社員が閲覧可能。増額する場合は、理由書が必要。社員同士が気になった相手を選び...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が勤務していたSpiber株式会社は、女性の働きやすさの面で一定の制度は整っていました。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後も時短勤務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートに合わせた働き方ができることは良い点である。
在宅勤務も認められているため、自由度の高い働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社以来、透明性の高い評価制度のもとでモチベーションを維持できています。
売上実績の他に、接客の質や店舗運営への貢献度が総合的に判断されるた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で早期キャリアアップが可能。評価制度もマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能だが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとんでもなく低い。特に入社してたの頃。資格手当がとても厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や内容が定まっておら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員が多く、馴染めるならば、ずっと居ることができ、安定して働けるのかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループのため、福利厚生や給与面は比較的安定していると感じました。業務についても基本的なマニュアルが整備されており、未経験でも業務に入り...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
売上を達成すればもちろんインセンティブが出た。また路面店手当などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と年に1度懇談がありました。
今後どのような業務に携わりたいかなどの聞き取りがあり、きちんと評価や希望を聞いてもらえる環境でした。
パソ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は少な目だったと思います。
オフィスはきれいで、清掃が行き届いている。
一方、田舎にあるオフィスのため、周りは工場以外何もない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は年2回だが、店舗や会社の業績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っていても、店舗の売上達成率で最終ボーナスが決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績が良く、成果に応じて給与は上がっていきます。役職がつけば大きく上がりますが、それでなくてもしっかりした上昇は見込めると思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | Spiber株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スパイバー |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 4億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関山和秀 |
| 本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 419万2000円 |
| 電話番号 | 0235-25-3907 |
| URL | https://spiber.inc/ |
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