回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員それぞれが必要なだけの給与を主張できる画期的な制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなかったので、...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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構造タンパク質事業資産管理株式会社(旧:Spiber株式会社)
構造タンパク質事業資産管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は325〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、構造タンパク質事業資産管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に構造タンパク質事業資産管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
従業員それぞれが必要なだけの給与を主張できる画期的な制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなかったので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
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【良い点】
毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上長と面談したうえで自分の好きな額がもらえる。時期によっては業績がよくないためこの制度は先...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・自分の希望の給与額を提示できる給与制度
・残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の給与額もオープンになる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は自己申告制という、珍しい制度を導入している。宣言した額は全社員が閲覧可能。増額する場合は、理由書が必要。社員同士が気になった相手を選び...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の変更により、経営方針が大幅に変わってしまいました。意見を確認する場が少なく、とても残念でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に収益があげられる事業であるのか、方向性に問題はないのか、その資金調達の方法で将来的に問題が生じないのか、も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力が高く、また、人柄もよく、とても働きやすかったです。個人ワークもチームワークも、どちらも問題なく働ける環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間、勤務場所は希望が通りやすく、とても働きやすかったと思います。社員一人一人のことをよく考えている会社だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく、意見もでき、働きやすい環境でした。女性の管理職は少なくなく、全体的に風通しも良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
努力する人が報われる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
つまづくと厳しい、やる気があり向上心高くいろいろなものに挑戦していく人はど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界的に非常に低賃金ではあるかと思いますが、正社員雇用なので安心して腹かけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
繊維業界の中では比較的給与水準は高く、ある程度までは年功制で賃金は上昇する。賞与については半期ごとの個人のKPIを基にした査定結果と部署の状...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
年次が上がれば上がるほど給与は上がります。完全に年功序列です。また昇給はあるが数千円の差です。
基本給は悪くないがコロナ以降は賞与0です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いので人間関係で揉めることはあまり無いように感じる。コミュニケーションもしっかり取れて仕事がしやすい。上層部は対象外
若い間...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年収は大きく下がる事はない。よっぽどのことがない限り、継続年数いれば少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
東レは世界的な総合素材メーカーであり、炭素繊維や樹脂、繊維など幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤があり、福利厚生や研修制度も充実し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがあります。評価は数値目標だけでなく、事業への貢献度や主体性も重視される印象...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 構造タンパク質事業資産管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウタンパクシツジギョウシサンカンリ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 4億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関山和秀 |
| 本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 419万2000円 |
| 電話番号 | 0235-25-3907 |
| URL | https://spiber.inc/ |
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