この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合パートナー社員と呼ばれるが、都道府県別の最低賃金から少し高いだけなので、日勤でチェックインをメインに...続きを読む(全103文字)
株式会社グリーンズ 報酬UP
株式会社グリーンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合パートナー社員と呼ばれるが、都道府県別の最低賃金から少し高いだけなので、日勤でチェックインをメインに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当は非受に手厚いと感じる。一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題ないが、家族を養うとなるともう少し欲しいとこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国転勤可能か、転勤なしかでかなり給与が変わります。全国転勤可能にした場合は、2年おきくらいの頻度(希望すれば早めの転勤も可能)で転勤がありま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目にしっかりと業務を遂行できて、店舗に貢献できれば少しではあるが昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長がしっかり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込なので、残業代は基本的につかない。
出張はみなしになるので、始発・終電だとしても残業にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度はとても整っていると思う。しっかりと目標管理され、達成度で評価されるので分かりやすく努力しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年査定があり、評価に基づき給与や賞与が査定される。下がることはないので、頑張り次第で収入が上がるのは非常によいと思います。転勤を受け入れるな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
借りあげ社宅が自動引き落としなので面倒な手続きがない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度のため、残業をしていなくても残業代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。自ら進んで考え、行動出来る方であれば、評価もされますのでいい会社だと言えます。ただ受け身では仕事を任されない他、評価もされ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとボーナスの水準が高い。加えて休みも多いほうである。ボーナスは基準値×個人目標の達成度で評価される。どのような計算でその額にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標管理で数値は明確化されているが、上司がゆるければ、達成可能な目標を簡単に設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で数値...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面談等でなぜこの評価なのか説明してくれる。
また自身の思う点などを上長が聞いてくれる為、不満などあればこの機会に伝えることが出来る。
親身にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス業としては非常に給与水準は高いように感じます。大卒なら2年で役職がついて400万台にのります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列生でなく目標に対する達成度も賞与額に反映される。褒め合う風土が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職・社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが2回出るので、それは嬉しい。
月によって忙しさは変わるが給料の額は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える点は良かったです。年齢を考えると平均よりかなり上の金額だったと思います。評価は店長によって変わるのかもしれませんが。普通に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一回の昇給と、年二回のボーナスのための評価があり、上司面談も適切に行われている。
主任クラス以上になると、評価次第ではあるが同業他社と比較し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で目標を設定しその目標をどのくらい達成出来たかと見ながら査定されるので自分のペースで頑張れる。
とりあえず頑張っていれば少しづつだが給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は他のホテルに比べると20万と少し高い気がする。
一般社員は残業代がきちんともらえる。
転勤の際引越しの費用は全て会社負担。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はアルバイトだから時給で働いていましたので給料に関して特に問題はなかったのですが、社員の方はかなり大変そうでした。
拘束時間と給料が割にあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
主任は管理監督者となる為どれだけ残業しても残業代は支払われない。今にして思えばおかしな話だ。
有休は使えないと思った方がよい。
やめる時も使え...続きを読む(全178文字)
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店長や上司に気に入られれば、それなりに昇級やステップアップしていけると思います。
いかに気に入られるか。
その1点に尽きると思います。
自分の仕事ス...続きを読む(全160文字)
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勤務当時は「安い」と感じていましたが、残念ながら今のご時世を考えると仕方がなかったのかなと思います。数年後に入社した同形態のホテルでは、さらに給料が安く驚...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国転勤があること、それを了承しない場合手取りに影響があること、3交代の勤務を考えると長続きする人はある程...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チェックインや予約登録、海外からの観光客に対しての応対、電話対応などホテルのフロント業務を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務所でチェックインのやり方や電話応対を覚えた後、フロントに立つため準備期間がある
また正社員や先輩のパートナー社員に挟まれて仕事をするため、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにあったが自分の性格上、素直に相談できる人がいなかった
違う時間帯にしてもらいパワハラしてきた人から離れた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い現場でホテルの顔となるフロントでは働きやすい環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の園になりやすいため人間関係の構...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地に競合のホテルが展開されるため、ホテルの代名詞となるものが必要になる
それが難しい場合、遠からず撤退する憂き目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
過去に接客業に従事しておりその経験を活かせること
またホテルで働くことで、より磨きがかかると思ったから続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト勤務で後ろの人間が必ずいるので残業がほとんどないこと
自分の場合、残業は数回経験したのみでタイムカードでしっかり管理されていた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制ですが休み希望を数日で出せるので他のスタッフと被っていなければ休めます。
土日休みの他平日休みもあるので観光地などは空いてる時に行けま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多いので年代が近い人達同士は協力しあってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の違いと主婦や独身などのカテゴリーで固まって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サービス、観光業界の中では比較的もらえてる認識でした。
残業代は1分単位で支給されるが、残業代があっての給与です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格手当などは一切なし。
賞与もあることにはあるが額面的に期待出来ない。
入社して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が低めで、子供がいる男性社員は大変そうだった。賞与は夏冬2回と、業績に応じて業績賞与が3月にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
誰にでも昇格のチャンスはあり、簡単な社内の試験とグループワークを行えば昇格することが出来た。(ただし上長の推薦がないと受けられません。)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司によりますが、気に入られているとかなり評価されます。ただ、それが給与に反映されるかというと…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢層の近い人が多かったので、退職後もプライベートで会うような良い人間関係には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がな...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルということもあり、年収はそんなに高くない。家賃が高いところだと生活できないため、住む場所を考えないといけない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため圧倒的に年収が低い。夜勤手当があるのかないのかわからないし、あっても手取り20万くらいだったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界と比べると平均点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり少なくお気持ち程度と言ったところ…。評価も現場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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フリガナ | グリーンズ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 19億4800万円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 364億3900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村木雄哉 |
本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 059-351-5593 |
URL | https://www.kk-greens.jp/ |
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