この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合パートナー社員と呼ばれるが、都道府県別の最低賃金から少し高いだけなので、日勤でチェックインをメインに...続きを読む(全103文字)
株式会社グリーンズ 報酬UP
株式会社グリーンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合パートナー社員と呼ばれるが、都道府県別の最低賃金から少し高いだけなので、日勤でチェックインをメインに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当は非受に手厚いと感じる。一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題ないが、家族を養うとなるともう少し欲しいとこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国転勤可能か、転勤なしかでかなり給与が変わります。全国転勤可能にした場合は、2年おきくらいの頻度(希望すれば早めの転勤も可能)で転勤がありま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目にしっかりと業務を遂行できて、店舗に貢献できれば少しではあるが昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長がしっかり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込なので、残業代は基本的につかない。
出張はみなしになるので、始発・終電だとしても残業にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度はとても整っていると思う。しっかりと目標管理され、達成度で評価されるので分かりやすく努力しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年査定があり、評価に基づき給与や賞与が査定される。下がることはないので、頑張り次第で収入が上がるのは非常によいと思います。転勤を受け入れるな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
借りあげ社宅が自動引き落としなので面倒な手続きがない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度のため、残業をしていなくても残業代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。自ら進んで考え、行動出来る方であれば、評価もされますのでいい会社だと言えます。ただ受け身では仕事を任されない他、評価もされ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとボーナスの水準が高い。加えて休みも多いほうである。ボーナスは基準値×個人目標の達成度で評価される。どのような計算でその額にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標管理で数値は明確化されているが、上司がゆるければ、達成可能な目標を簡単に設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で数値...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面談等でなぜこの評価なのか説明してくれる。
また自身の思う点などを上長が聞いてくれる為、不満などあればこの機会に伝えることが出来る。
親身にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス業としては非常に給与水準は高いように感じます。大卒なら2年で役職がついて400万台にのります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列生でなく目標に対する達成度も賞与額に反映される。褒め合う風土が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職・社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが2回出るので、それは嬉しい。
月によって忙しさは変わるが給料の額は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える点は良かったです。年齢を考えると平均よりかなり上の金額だったと思います。評価は店長によって変わるのかもしれませんが。普通に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一回の昇給と、年二回のボーナスのための評価があり、上司面談も適切に行われている。
主任クラス以上になると、評価次第ではあるが同業他社と比較し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で目標を設定しその目標をどのくらい達成出来たかと見ながら査定されるので自分のペースで頑張れる。
とりあえず頑張っていれば少しづつだが給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は他のホテルに比べると20万と少し高い気がする。
一般社員は残業代がきちんともらえる。
転勤の際引越しの費用は全て会社負担。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はアルバイトだから時給で働いていましたので給料に関して特に問題はなかったのですが、社員の方はかなり大変そうでした。
拘束時間と給料が割にあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
主任は管理監督者となる為どれだけ残業しても残業代は支払われない。今にして思えばおかしな話だ。
有休は使えないと思った方がよい。
やめる時も使え...続きを読む(全178文字)
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店長や上司に気に入られれば、それなりに昇級やステップアップしていけると思います。
いかに気に入られるか。
その1点に尽きると思います。
自分の仕事ス...続きを読む(全160文字)
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勤務当時は「安い」と感じていましたが、残念ながら今のご時世を考えると仕方がなかったのかなと思います。数年後に入社した同形態のホテルでは、さらに給料が安く驚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
お客様が千差万別なのでいい意味で同じ日がない。とくにクレームがなければ仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一人や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員も皆優しくいい人ばかり、パートの方とも仲良くとてもいい環境だったと思います。また、真面目にしっかり業務に取り組み、みなさん責任感が強かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤の明け休みは必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に9日の夜勤と聞いていたが実際はそれ以上。
3日の夜勤がワンセットなの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、働きやすいが、人手が常に足りておらずしんどい。
労働時間が長く、イラギュラー対応などが退勤時間にあたると残業が酷い。
ホ...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
特に仕事をしなくても大丈夫です。基本、体育会系なので、やることが無くても勝手に早く出勤しタイムカードを勝手に押し勤務終了時間が過ぎてもぼ~っと...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方がけっこういる。もちろん復職後、時短勤務&夜勤なしの日勤のみで業務可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新店をどんどん作っているのでこれからの未来も明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しい。店長クラスも普通にや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人的には平日休みなのがいい。ゴールデンウィーク、お盆、お正月の期間は基本、長期の休みは取れない。半年に1回7連休をとれるのもいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務地を自分で選択可能。例えば東京と大阪と北海道のみ選択など。選択した都道府県が多いほど家賃補助の割合が高くなる。店舗限定社員は家賃補助なし。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナ禍でもきちんと賞与の支給があった。ホテル業界では給料はいい方だと思います。また昇格すれば責任は重くなるがお給料もそれなりに貰えてました。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにも関わらず給与があまりにも低すぎる もっと給与は上げて良いと思う 仕事へのモチベにならない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は住み込みのアルバイトで働かせていただいたので、その他を考慮しても業務から給料面も非常に良かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社のことはあまりよくわかなないが、利益がでた分はきちんと社員に対して還元してくれようとしていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では高めの初任給が設定されています。 正社員の平均年収は約364万円と報告されています。 家賃補助として家賃の6割を負担する制度...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスをできる限り支給してくれた、流石親会社が強いだけありますね!ただしコロナみたいな業界全体の危機なんてこと滅多にないですけど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
島の中で暮らすには苦労しない給料だった。島の中では給料がまだいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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フリガナ | グリーンズ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 19億4800万円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 409億6900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村木雄哉 |
本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 059-351-5593 |
URL | https://kk-greens.jp/ |
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