この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は男性でも取得している。時短での勤務にも理解があるので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の...続きを読む(全99文字)
属性 |
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している。時短での勤務にも理解があるので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身で考えられる人であれば、提案し、実行することが可能。決められたことをやるだけで良い人は評価も上がらないしお勧めしない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の学習支援はある。とはいえ、参加しているのは入社してまだ若い意欲がある人たちが多く、年次の高い人にとっては参加しようとなかなか思えない様子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
代表のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡大し、施設数が増えるに伴い人員が不足している。マネジメントも不足しており、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度自体は明確だが、上司との相性や考えによって変わる部分も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のランクで維持をすることが難しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが希望休が月3日出せたので、好きな時に休みが取れるのはよかった。
また、加算休日などの長期休暇(年10日ほど)や、有給休暇も比較的取りやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一つのポジションだけでなく複数のポジションで業務を行うことができるので、
ひび挑戦でき、刺激がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ホテル業としては、年収は高く満足いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価をとらない限りそれ以上は望めない。
評価...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上スキルアップが見込めないと思ったから。
年次の上の方がおらず、相談できる相手がいないから、悩みを抱えてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
立候補制度があるため、やる気のある方はマネジメントを目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組織と言っているが、年を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネジメントになれば自分である程度休みがコントロールできるので、プライベートも充実することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職ではなくても、一般の社員にも本人次第に大きい裁量が与えられる場合がある。やる気のあるスタッフはいくらでも成長できる機会が与えられる。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本国内のみならず、海外にある星野リゾートが運営する施設は、すべて破格の車割で利用できる。これだけでも医療費が相当節約できるので、旅行が趣味で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グループ人事部署で行っている社内研修はかなり充実している。ただ本人のやる気次第。強制ではないので、学びたい人は自分でキャッチアップしながら自己...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接顧客の笑顔を見る事が出来、感謝もされる点。個人の意見や提案を出しやすい社風なので、自発的に動く事が出来れば組織の一員としてのモチベーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価基準が明確に公表されている。それを元に自己評価を行い、面談で上司の評価と照らし合わせを行うので、評価のギャップをその場で把握する事ができる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
労務的な手続きが迅速で的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり気にならないが、「来る者拒まず去る者は追わず」の雰囲気な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
施設によって違いはあると思うが、関わった施設の雰囲気はどこも良かった。社員比率が高い事もあってか近い目線で話を出来る方が多く、社員同士の中も程...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
労働環境があまり良くない時期に在職していたため評価は低いが、退職前には全社的に改善が始まっていたので、直近の口コミを参照して頂きたい。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内研修は定期的に設けられている。ポジションは公募によって決まる事が多い(挑戦権は平等に与えられる)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フラットな組織と風通しの良さは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の上昇と社内整備(人員・業務クオリティ)が追いついていない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、誰かしらが勤務しなければならないため、シフトでの入り時間がバラバラである。
一定期間(3日位から1週間程...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハードではあるが学べることが多い職場であることに間違いないと考えている。ここで5年以上頑張れれば、その後大抵の職場で通用するのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり出る。基本給の昇給はあまり望めないため、残業手当で収入を確保している感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内での研修システム(ろくそんじゅく)があり、誰でも参加可能である。施設が全国にあり社員が集まることは難しいため、オンラインでの参加が可能であ...続きを読む(全289文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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