この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年で1度評価されます。目標を持ちそれを達成して上司に認められれば給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で目標...続きを読む(全187文字)
株式会社池の平ホテル&リゾーツ 報酬UP
株式会社池の平ホテル&リゾーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池の平ホテル&リゾーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池の平ホテル&リゾーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1年で1度評価されます。目標を持ちそれを達成して上司に認められれば給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で目標...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員同士の仲が良くて、年中コンパやカラオケにいったりしていました。残業時間をなるべく減らすよう努力していて。リストラで従業員削減にもかかわら...続きを読む(全168文字)
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アルバイト、契約社員は、どんなに長く働いても給料が上がる事はありません。評価制度を取り入れたようですが、基準があいまいです。評価シートによる基準を達成すれ...続きを読む(全208文字)
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どんなに長く勤務しても、アルバイトの給料は上がりません。現場を知らなすぎるせいか、イエスマンばかりを好むせいか、人の評価が正当ではないと感じます。現場の声...続きを読む(全210文字)
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寮のあるホテル旅館業では平均的な数字。最初の頃は3ヶ月勤めると3万円の勤続手当がついていた(後に廃止)。昇進とか昇給は期待できない。ずっと同じ給料、同じ待...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
立地的に閉鎖的な印象だったが、徒歩数分の寮と社食もあり働きやすい環境。
アルバイトやパートも含めると従業員が多く、他部署との交流が取りやすい。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署が多岐に渡り色々な経験を得ることが可能。短期アルバイトが多く仕事を分業され働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年アルバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
閑散期は休めて自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても休日出勤が増え、残業も多くなるため、その時期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ファミリーランドで勤務をすると、お子さま連れで遊びにきたお客様は基本的に最初から機嫌が良いので、対応ミスがなければ双方ともに気分よく関わること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣として夏の繁忙期のみ短期間の勤務でした。ファミリーランドで接客・遊具操作など行っていたため、直接お客様と関わる機会が多く、楽しんでいる様子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に二回評価表を作成し半期の目標など設定します。上司との面談も月毎あり、しっかり報告や相談ができます。評価も数値化されわかりやすくやりがいは感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手を挙げれば社員になれます。認められれば社員になることが出来ます。実力があれば認められ、社員になれます。中には推薦もいますが。ただし社員になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
閑散期は休みも多く、希望休日も取りやすいので私生活に時間をとることができる。繁忙期は忙しいが、残業代もきちんと出るので給料がもらえるときはその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自然立地を活かした商品が多々でてきていると思う。時代やニーズに合った新しい商品を多く取り入れようとしているし、白樺湖エリアではトップの集客を誇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては様々なことが経験できるし、希望のある部署があれば積極的に上司に伝えればいきやすい環境があると感じている。社長が30代と若く若いメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社池の平ホテル&リゾーツ |
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フリガナ | イケノタイラホテルアンドリゾーツ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 44億4800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 矢島義拡 |
本社所在地 | 〒384-2309 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1596番地 |
電話番号 | 0266-68-2211 |
URL | https://www.ikenotaira-resort.co.jp/ |
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