この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の女性は事務職でしか在籍はありませんでした。現在は分かりませんが、現場職となると終業時間も拘束され、また休日出勤も当たり前の為、相当な覚悟が必要と思わ...続きを読む(全153文字)
セントラルメディアサービス株式会社 報酬UP
セントラルメディアサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の女性は事務職でしか在籍はありませんでした。現在は分かりませんが、現場職となると終業時間も拘束され、また休日出勤も当たり前の為、相当な覚悟が必要と思わ...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスなどは一切ない。
強制残業があり、使うだけつかわれたらあとはポイポイみたいな感じである。
育児休暇はまずとれない。プライベートは派遣され...続きを読む(全164文字)
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当時は少しまともだったが、競争が激化しライバル会社の方が技術ともにあったので単価を強制的に落とされており、赤字経営となっていた。今はしらないがプロジェック...続きを読む(全151文字)
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当時まだまともな人がいたからよかったが、まともな人は1年以内で次の職種に転職していった。やりがいは残業を強制されイエスと答えないと。評価されない。評価もろ...続きを読む(全166文字)
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☆社風:縦の風通しはほぼ無い、会社の方針等は朝礼で唱和してる内容のみか?今会社がどう動こうとしてるかなどのメール展開は一切なかった。
☆待遇:特になし。...続きを読む(全199文字)
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もう10年も前から情報漏えい事故やら、定着率の低さからつぶれるつぶれると囁かれているが、実は屋台骨はがっしりしてるのか?と思える。キャリアは簡単な業務は請...続きを読む(全156文字)
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平社員間の横のつながりは非常に良い、反面こういう定着率の悪い会社で上役につく人間は癖が強く、平社員とは仲良くできていない、一度嫌われたら嫌われた期間だけワ...続きを読む(全154文字)
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残業代が付くのは22時以降のみ。
交通費上限2万円。派遣先の勤務地が変更になって2万オーバーしても
2万円ぽっきり。
各種福利厚生(家賃補助や会社負...続きを読む(全186文字)
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会社に入って特に研修制度は無く、先輩同行にて業務を覚えていくやり方でした。
会社自体のスキルアップに対しての対応は無い。
身につくスキルは、別業界で役...続きを読む(全169文字)
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この会社に入って生活リズムが激変した。
毎日深夜近くまでの残業、休日出勤は当たり前。もちろん手当てはありません。
体調を崩す仲間が多かったですね。
...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、通信業界で活かせる資格を持っていたため。また求人内容が良く感じた為。
実際は入社してみて実態は派遣ということが分かった。面接時には知らされて...続きを読む(全168文字)
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業界動向については、通信各社の通信方式が次世代と変わっていくので、問題ないと思います。しかし会社的に言うと同業者は沢山あり、会社的にも人の入れ替わりが激し...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、入社時に知らされてない派遣業だった為と、給与の安さ(残業代なし、休日出勤あり)、ボーナスなしでは先行き不安でたまらなかった為。
自分が入社し...続きを読む(全177文字)
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給与は同年代に比べてもかなり低い。ボーナスなし。昇給も無く、人事評価制度やその他待遇もない。同期で入社した仲間もあまりの給与安さに辞めていく状況。
ボー...続きを読む(全154文字)
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はっきりいいますと労働基準以上の労働時間をしなければなりません。
残業するのが当たり前。
しない人は白い目でみられます。
福利厚生は保険ぐらいしかな...続きを読む(全164文字)
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給料は手取り15万ぐらいです、ボーナスはありませんでした。昇進もありませんワンマン経営なので期待はほとんどしないほうがいいです。
キャリアについてですが...続きを読む(全166文字)
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言葉では言い表せないほど、大変な思いをしました。
入社を希望されてる方は、経験を自力で積む事を前提で、次のステップの為に入社するのであれば、いいかもしれ...続きを読む(全142文字)
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新人教育がしっかりしており、初心者でも入社後安心して業務に就けました。
後に、派遣先で業務するのですが、スキルとミスマッチしていることもあり、
派遣先...続きを読む(全151文字)
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新入社員研修はありました。たしか2週間ほど。主にビジネスマナーを学びました。
スキルについては、私の場合は工事現場で土方工事がメインだったので、ガテン系...続きを読む(全173文字)
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住宅補助はなし。
ただ、社員寮はあるが、相部屋(2~3人)の木造住宅と聞いたことがある。
寮費は安いようだが、相部屋のため、プライバシーはほとんどない...続きを読む(全171文字)
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良い人は結構いた記憶がある。
当然、変な奴も多かったけど。
良い人にいいたいが、早めにやめることをおすすめしたい。
未来はないのは確実なので。
若...続きを読む(全156文字)
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定期的な資格取得のための勉強会があります。
参加、不参加も自由ですが、定期昇給のために必然的に参加が望ましいでしょう。
もちろん、資格手当てがある会社...続きを読む(全217文字)
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入社後1年後から中小企業共済に加入してもらえて、退職金制度があります。
やる気があれば、定期昇給もします。面接等もありますが、普通の人は給料が
上がり...続きを読む(全207文字)
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結局、3次受けのしょぼい仕事しかないので、今後の成長性や将来性は感じられない。
社員を大事にしないその社風に今後は衰退していきそうだとしか感じられない。...続きを読む(全154文字)
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入社前はボーナス5ヶ月分、資格手当ありだった。
入社後はボーナス0、資格手当もすでにもっている資格については支給されないとのことだった。
当然、そんな...続きを読む(全176文字)
会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
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フリガナ | セントラルメディアサービス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 13億5776万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長尾福治郎 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
電話番号 | 052-529-1100 |
URL | http://www.cms-nagoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。