愛協産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別な能力は必要とされない。
また仕事ができるかよりも、上司・役員に気に入られるかで出世は決まるので、いいポジションさえ取れれば、頑張らずと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。サービス業ということもあり、優しい人も多いです。転職者が多いです。プロパー社員で役員に就任している人もいるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。予め言っておけば、メンバー間で業務分担してくれます。家族サービスにも理解あるので、トヨタらしさが出ていると感じます。連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛三工業の完全子会社なので、安定している。平正社員30代で450万といったところ。役職つけば100万円ずつ上がるイメージです。ボーナスは4ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
某大手自動車会社と休日が同じなので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社から天下りで2.3年程の腰掛け...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスはある程度どんな業績・成績でももらえます。
だいたい平均2.3ヶ月分くらいはもらえます。
また残業代は基本的には全て支給されます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他に正社員の仕事が見つかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品部の場合だが、何年働こうがパートはパートで、社員になれない。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ほとんどが、主婦なので、子供の急な病気や、参観日は、休みが取りやすい。大型連休が、あるため、まとまった休みがしっかりとれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが年2回支給され、年間4.7位ででます
しかしベースが低いのであまり期待しないほうがいいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の場合は１つの支社しか経験していませんが、その限りでは職場の雰囲気もよく、正社員、アルバイトやパートを含め良い関係性を築けていました。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか、スキルアップの研修等はできてない状況です。なので、個人のレベルが上がらず、決まったことしかできない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1〜３年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。また、意欲があればたくさんの事...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)