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昇進インサイド重視型の研修制度があり、リーダー育成に強みがある。続きを読む(全32文字)
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P&Gジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P&Gジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にP&Gジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昇進インサイド重視型の研修制度があり、リーダー育成に強みがある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は豊富。マインドセット、スキル、リーダーシップ等、武器になる研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本において...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語でのコミュニケーションスキル、プレゼンテーション能力、論理的思考力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、OJTベ...続きを読む(全82文字)
一日目から大きな裁量をもち、責任が大きい。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実している。トレーニングで1日終わ日もあり、その場合は仕事が溜まってしまうが、普段の業務から離れて学び考える機会になるのでとても...続きを読む(全81文字)
Day1という、初日から裁量のある仕事を与えられる。続きを読む(全26文字)
社員の能力開発を重視しており、入社後の研修やOJTを通じて、早期に責任あるポジションを任される風土がある。続きを読む(全53文字)
1年目から裁量権があり自主性を持って動くことが出来る。受け身な人より主体的に動ける人がスキルをみにつけていく。自分の得たいスキルについて上司と話し合いなが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、中途入社者に対しては、いわゆるP&G WAYの考え方、アウトプットの仕方などを徹底的に教え込まれます。在籍時は本当...続きを読む(全168文字)
昇進スピードは一般的には早い傾向があるそうです。どんなキャリアを歩みたいかをマップにして、面談で相談できるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎日がMBAのケースになるようなことの連続なので、経営(ブランドマネジメント)の力はとてもつく。また、オンラインやオフラインでの研修がかなり...続きを読む(全201文字)
年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)
先輩社員がキャリアの相談に乗ってくださる方が多いみたいで、自身の成長にもつながると感じた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月間みっちり研修があった。
しかし研修内容と実際に店舗で稼働したときのギャップはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進...続きを読む(全160文字)
データをもとに営業するスタイルで、詳しい研修があるそうだ。エビデンスベースで効率が良さそうだと思った続きを読む(全50文字)
入社1日目から1人前の社員として働くことを求められるため、活躍の幅が広い。続きを読む(全37文字)
人材教育制度もかなり充実しており、少数精鋭なので面倒見も良さそうだった。続きを読む(全36文字)
海外拠点も多く、アジア本社のあるシンガポールへの赴任も多いとのこと。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
キャリアアップの可能性しかない。逆に天井が早くきて若手に抜かれるのは仕方ない。自分の成長を可視化できる。続きを読む(全58文字)
総合職ではなく、個人が専門性を決めて入社することから、成長しやすい環境です。バイタリティ、スピード力、コミュニケーション力を伸ばせるそうです。
続きを読む(全73文字)
マーケティング部門などにいけばあるのかもしれないが、営業はキャリアアップに関してはイメージがつかなかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
徒弟制のようなOJTでタスクを学んでいく点。失敗から学んで成長する点はとても建設的でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全127文字)
キャリアアップのための教育体制が充実している。4半期ごとにキャリアについて上司と話し合う機会があるらしく、どういう将来を見据えていてどういうスキルを身に付...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアアップにはこれ以上良い環境はないと思います。
仕事を進めていく中で身につく実力もありますが、社内でもGrowth Mindsetとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IT部署で働くとお客様は社内の仲間たちになるので、彼らに対して生産などに関する良いインパクトを与えることが目に見えるようになる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って働くことが出来ること。
また、同年代と比べても給与の水準はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスは自由に使用できるので子供の予定や体調不良でも業務可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は厳しく一...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1年目から業務を主体的に回すことを期待され、誰かの補佐ではなく自分がリーダーとして任される。オーナーシップと馬力が鍛えられると思う。トレーニ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
図書館の本の知識やイベントの企画など経験できます。
読み聞かせなども楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体ルーティンワー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になく放置プレイなので自由に資格をとりにいける。基本的に日曜日が休みなので。全てが身に付きます。社長の怒号、商品の物珍しさ、社員の大人しさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上何か資格をとらなければいけないなどがなく、楽と考えれば楽ではあるが、自身の成長とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
身につくスキルは人それぞれですが、間違いなく臨機応変に対応する力と周囲の状況をいち早く汲み取る力は身につくと思います。業務の配置の中に補助と...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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