愛協産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別な能力は必要とされない。
また仕事ができるかよりも、上司・役員に気に入られるかで出世は決まるので、いいポジションさえ取れれば、頑張らずと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。サービス業ということもあり、優しい人も多いです。転職者が多いです。プロパー社員で役員に就任している人もいるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。予め言っておけば、メンバー間で業務分担してくれます。家族サービスにも理解あるので、トヨタらしさが出ていると感じます。連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛三工業の完全子会社なので、安定している。平正社員30代で450万といったところ。役職つけば100万円ずつ上がるイメージです。ボーナスは4ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
某大手自動車会社と休日が同じなので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社から天下りで2.3年程の腰掛け...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の愛三工業の教育プログラムをそのまま使っているので、全ての教育が製造業向きで、実務に沿った教育体制になって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスはある程度どんな業績・成績でももらえます。
だいたい平均2.3ヶ月分くらいはもらえます。
また残業代は基本的には全て支給されます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他に正社員の仕事が見つかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品部の場合だが、何年働こうがパートはパートで、社員になれない。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ほとんどが、主婦なので、子供の急な病気や、参観日は、休みが取りやすい。大型連休が、あるため、まとまった休みがしっかりとれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが年2回支給され、年間4.7位ででます
しかしベースが低いのであまり期待しないほうがいいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給、長期休暇も取得しやすい。
子育てしながら働きやすい環境。
復職後、管理職になった女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別に関係なく実力次第で重要なポジションに登用され、女性管理職比率も高く制度面（産育休・復職支援）は非常に先進的です。一方で、成果を出すため...続きを読む(全152文字)

【良い点】
受発注は家庭の事情での休みを取りやすく、仕事と家庭の両立をしている人が多いと感じる。
上司に気に入られれば、柔軟な働き方が出来る理想的な職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い現場だったので、いろんな人がいます。
休憩中には話が弾むこともあるし、お話しやすい方も多いです続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休取得率100％
復帰後も子供の行事に参加しやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので男性が活躍する...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が9割の会社なので子供の行事や体調不良による休みには寛容だと思います。場所によっては在宅ワークができるので、介護の方、子育ての方に良いの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性専用の更衣室とパウダールームがあります。産休育休も全員がとっていて、仕事に復帰する人もたくさんいます。時短勤務であったり子育てしながら働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指せます。
図書館スタッフから、責任者をやり、マネージャーに昇格した人も居ました。
生理休暇もきちんと使えますが、無給です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休制度は整ってると思う。周りの人も何人か取ってる人がいた。女性で役職がついてる人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでまわす当番があります。その他にも女性の給与水準はやはり低いように思いますし、男尊女卑が根強いです続きを読む(全73文字)