愛協産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別な能力は必要とされない。
また仕事ができるかよりも、上司・役員に気に入られるかで出世は決まるので、いいポジションさえ取れれば、頑張らずと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。サービス業ということもあり、優しい人も多いです。転職者が多いです。プロパー社員で役員に就任している人もいるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。予め言っておけば、メンバー間で業務分担してくれます。家族サービスにも理解あるので、トヨタらしさが出ていると感じます。連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛三工業の完全子会社なので、安定している。平正社員30代で450万といったところ。役職つけば100万円ずつ上がるイメージです。ボーナスは4ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
某大手自動車会社と休日が同じなので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社から天下りで2.3年程の腰掛け...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の愛三工業の教育プログラムをそのまま使っているので、全ての教育が製造業向きで、実務に沿った教育体制になって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスはある程度どんな業績・成績でももらえます。
だいたい平均2.3ヶ月分くらいはもらえます。
また残業代は基本的には全て支給されます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他に正社員の仕事が見つかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品部の場合だが、何年働こうがパートはパートで、社員になれない。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ほとんどが、主婦なので、子供の急な病気や、参観日は、休みが取りやすい。大型連休が、あるため、まとまった休みがしっかりとれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが年2回支給され、年間4.7位ででます
しかしベースが低いのであまり期待しないほうがいいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)

【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の2週間くらいだけ優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれてた人がわたしの悪口を従業員の方にゆってたの聞いてしま...続きを読む(全218文字)