愛協産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別な能力は必要とされない。
また仕事ができるかよりも、上司・役員に気に入られるかで出世は決まるので、いいポジションさえ取れれば、頑張らずと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。サービス業ということもあり、優しい人も多いです。転職者が多いです。プロパー社員で役員に就任している人もいるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。予め言っておけば、メンバー間で業務分担してくれます。家族サービスにも理解あるので、トヨタらしさが出ていると感じます。連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛三工業の完全子会社なので、安定している。平正社員30代で450万といったところ。役職つけば100万円ずつ上がるイメージです。ボーナスは4ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
某大手自動車会社と休日が同じなので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社から天下りで2.3年程の腰掛け...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の愛三工業の教育プログラムをそのまま使っているので、全ての教育が製造業向きで、実務に沿った教育体制になって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスはある程度どんな業績・成績でももらえます。
だいたい平均2.3ヶ月分くらいはもらえます。
また残業代は基本的には全て支給されます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他に正社員の仕事が見つかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品部の場合だが、何年働こうがパートはパートで、社員になれない。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ほとんどが、主婦なので、子供の急な病気や、参観日は、休みが取りやすい。大型連休が、あるため、まとまった休みがしっかりとれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが年2回支給され、年間4.7位ででます
しかしベースが低いのであまり期待しないほうがいいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)