ホテルグランコート名古屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属さ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての役員が昭和基質のため新しいことに取り組むことを嫌がる続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きなど表面上だけで仕事の出来など全く反映されていない
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても
勤続年数が長け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業全般はそうですが、仕事の量と給料が見合っていないのが現状です。
年収は、上司や上の方に気に入られれば上がるシステムになってます。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ホテルでの仕事なのでお客様と関わる仕事がとても好きな方や、相手の立場になって考えれる方が向いてると感じます。また、ゲストでの感謝の言葉やサプラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は大手なので申し分無いと思います。また、年間休日なども他のホテルと比べては同じぐらいだと思いますが、仮眠室や休憩室などがあまり良く無い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、土日は出勤しても休み扱い。タクシーで帰ることもあるが自腹。有給も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やはり、お客様と面と向かって話せることです。表情や会話から求めているもの、感じていることを察知してサービスすることに充実感を得ることができます...続きを読む(全285文字)