ホテルグランコート名古屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
サービススタッフとして働くこと自体には大きなやりがいがあると感じます。お客様に直接価値を提供し、感謝の言葉をいただける瞬間は非常に励みになり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての役員が昭和基質のため新しいことに取り組むことを嫌がる続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を駒としてしか扱っていないと感じた瞬間です。
以前から給与や休みに対して不満はありましたが、接客が好き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特に見当たらない。主任ぐらいまでは女性でもすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることだが、休みや勤務時間もま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出会った管理職はみんな人柄の良さそうな方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入社できるので、かなり個性的な人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部門ではなくバックオフィス部門の資格職でしたが、異業種の中小企業からの転職した立場の私には、勤続年数の長い方や、新卒から二十年超えの方が...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ていると残業当たり前で、上から予算を責められ、現場ではやることが多いなどとても大変な印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので話も面白い。自分は
あまり人見知りする性格ではないので
色々な人に出会えるのも楽しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い先輩はいました。上司の方たちはあまり接点がありませんでしたが、比較的コミュニケーションの撮りやすい職場だと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途採用の管理職は比較的視野が広く、横のつながりも意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒上がりの管理職や社員は自部署の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は厳格にルールを徹底されている一方で、運用においては人によって基準にばらつきがあると感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢や性別に関係なく、ある程度の在籍年数と実力が支配人になることができる。私の近くでも30歳になる手前の方が支配人に就任した、ということが多...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に人柄重視で採用している点もあり、優しい人が多い印象。
支配人クラスになると転勤が多く、かなりのスパンで店舗責任者が変わることがあった...続きを読む(全368文字)