ホテルグランコート名古屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
サービススタッフとして働くこと自体には大きなやりがいがあると感じます。お客様に直接価値を提供し、感謝の言葉をいただける瞬間は非常に励みになり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての役員が昭和基質のため新しいことに取り組むことを嫌がる続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きなど表面上だけで仕事の出来など全く反映されていない
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても
勤続年数が長...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を駒としてしか扱っていないと感じた瞬間です。
以前から給与や休みに対して不満はありましたが、接客が好き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ホスピタリティの求められる仕事が好きだから
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗はかなり杜撰な運営だった。人不足も深刻でホ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
旅行客が相手なので色んな国の方と関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって認識していた給料に差があった。業務の幅が広す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会長が社員思いな点
コロナ禍でもボーナスがでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも初めは客室業務からのスタートになるので着...続きを読む(全125文字)

【良い点】
「旅行を通じて人を幸せにしたい」という純粋な動機で入社すると、現場の泥臭さに衝撃を受けるかもしれません。法人営業の現実は、キラキラした旅行の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社宅や手当など福利厚生が整っており、十分な手取りを確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡りすぎて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東京タワーがよく見えるとてもいい立地のホテルです。一流の接客技術を学びたく入社しましたが、日本人より海外のお客様が多く、想像以上に学ぶことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上のサービス提供だった。芸能人や要人なども宿泊、利用する為非日常を経験擦すことが出来たことは良い経験だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容に関しては特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人の入れ替わりが激しいので2年目以降の負担が大きい。続きを読む(全78文字)