ホテルグランコート名古屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属さ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての役員が昭和基質のため新しいことに取り組むことを嫌がる続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きなど表面上だけで仕事の出来など全く反映されていない
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても
勤続年数が長け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に見当たらない。主任ぐらいまでは女性でもすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることだが、休みや勤務時間もまち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に見当たらない。コロナ渦前は残業代はある程度出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料体系なので、コロナで残業ができな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外や全国にあるホテルなので、経営悪化していても簡単に潰れることはありません。
また名鉄の子会社になったのでその点は安定していると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の業績が良い年は春に決算賞与が少し出ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなものです。
6年目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ホテル業全般はそうですが、仕事の量と給料が見合っていないのが現状です。
年収は、上司や上の方に気に入られれば上がるシステムになってます。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ホテルでの仕事なのでお客様と関わる仕事がとても好きな方や、相手の立場になって考えれる方が向いてると感じます。また、ゲストでの感謝の言葉やサプラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家庭の事情で実家に戻ることになったのがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので繁忙期などは連勤が多くなるのは...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と管理職の方の目指すべき理想と現実のギャップが大きかった。
DX推進や外部研修のためなら、現場が多少回らなく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
従業員への食事はブッフェ形式で、休憩所もしっかりしている。基本的な部分はさすが外資系というだけあって、豪華だったり整っている印象。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という特殊なシフトだったので体調管理が大変だった
仮眠もあるけど、周辺でイベントがあるとゆっくり休めない続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト勤務であるから、平日休むことができる。ただ、土日は繁忙期となるため、なかなかやすむことができず、友人や恋人と予定が会うことが少ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は残業の多さで、繁忙期や1番大変な時は7時に出勤して22時に退勤ということもありましたり
もう少し遅い時間(8...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がかなり不規則なため、体力的なことを考えると今後長くは続けられない、と感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の者は稼働が高いと出勤が多く、拘束・残業時間が長いです。人があまりいないにもかかわらず、新しい施設をどんどん増...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長く働いたので、止めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、朝も夜も出勤となり、長時間労働が当たり前になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の対応が全て悪い。社会人として期限は守りましょうというメールが入社前に届きましたが、...続きを読む(全212文字)