ホテルグランコート名古屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属さ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての役員が昭和基質のため新しいことに取り組むことを嫌がる続きを読む(全51文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きなど表面上だけで仕事の出来など全く反映されていない
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても
勤続年数が長け...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によっ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を駒としてしか扱っていないと感じた瞬間です。
以前から給与や休みに対して不満はありましたが、接客が好きな...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に見当たらない。主任ぐらいまでは女性でもすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることだが、休みや勤務時間もまち...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に見当たらない。コロナ渦前は残業代はある程度出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料体系なので、コロナで残業ができな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外や全国にあるホテルなので、経営悪化していても簡単に潰れることはありません。
また名鉄の子会社になったのでその点は安定していると思います。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界には珍しく人間関係はとてもいいです。
昔ながらな厳しい上司はおらず、年齢関係なく仲が良いです。
むしろ人間関係しか良くないです。
【気にな...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の業績が良い年は春に決算賞与が少し出ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなものです。
6年目...続きを読む(全202文字)