フクダ電子広島販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1度ミスをすると面倒くさそうに怒られる。
2度ミスをすると“社会人として大丈夫か”と怒られる。
3度ミスすると“...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰らないと成り立たない。
休日の電話当番もある。
電話当番の日は、自宅待機とはいえ、その1日はいつでも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけはみなし残業による圧力。よく分からないが残っているということが多かった。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院・クリニックに出向いて点検作業を行うが、医療従事者との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いからと言って別に話すわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社製品を含め、非常に幅広く保守管理を行っている。
主に定期点検で利益を上げている印象があるので、機械が壊れるまでは顧客になり得る。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
申請したらちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請は直接上長に伝える必要があるので非常に取りづらい。
恐らく評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は一定
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
昇給は1年に一回数千円と微々たるもの。
賞与は成績によって加減されるがほぼ一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒にしては高めだと思う。特に同業他社と比較すると高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安めなので、残業代で稼ぐイメージ続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方企業にしては多めに貰えているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多く基本給はあまり上がらないため、ボ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療機器業界をリードするグローバル企業として、製品力や臨床・学術面での専門性が高く、医療従事者との接点を通じて幅広い経験を積むことができます...続きを読む(全540文字)

【良い点】
年代別でも平均値は高く成果に応じて賞与も手厚い。評価基準も近年明確になりつつあり、実績に加え組織貢献や活動評価も加味される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度が変わり、若手社員の給与は同業他社と比較しても極めて高い水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員視点では...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績で昇給率、ボーナスも変動あり。
ボーナスの割合が高く、基本給はかなり抑えめ。
他の医療機器系メーカーと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
小売業なので給料は他の業界に比べては低いですが小売業の中では高いと思います。ボーナスもしっかりと年2回でます。年度末は業績が良ければ出ますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
決して給料が多いは言えないが業務量とのバランスを見たら悪くないと感じる。ただ配属支店にもよっては人員が少なく一人にかかる業務量が多くなってし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
日本ストライカーは、外資系医療機器メーカーのなかでも業界トップクラスの高年収を実現できる会社です。20代後半〜30代で年収800万〜1,00...続きを読む(全479文字)