この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提案をしても理由なく棄却されるパターンが多かったです。
それでも自分への評価基準は「能動性があるか」だった為、打ちひしがれずにトライするメンタルが必要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自主性に任せ、縛られない。結果だけを求められている。
良くも悪くも自分のことをしっかりとやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業部の社員は人柄がいい人が多く、悩み相談に乗ってもらったり、一緒に飲みに行くなどしてもらったことが多かったので楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上を上げられることが大事(営業が一番大事だと思っている会社)なので、女性でも売り上げを挙げれば昇進できます。
女性の管理職は多いです。
ただ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い、新卒メンバー、同時期入社の中途社員は仲間意識があった。女性の多い職場で同性間のトラブル、嫉妬があるようですが気にしない人も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員は、良くも悪くも、我関せずな人が多い。出世意欲のある人は少ないので、足の引っ張り合いなどはない。
比較的穏やかな雰囲気。
新卒が多く、なん...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
魅力なし。悪い噂が多いとは思ったけどやはり火の無いところに煙はたちません。プロパーで入りぬくぬく適当に過ごすにはいい環境かも。プロパーのみ可愛...続きを読む(全189文字)
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良くも悪くも会長・社長次第。
管理系にまともな知識を持った人間は皆無。良識ある人材はみんな去った。
特にその中のTOPは知識ゼロ、パワハラ肯定派、会長...続きを読む(全155文字)
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よくよく考えたが満足している点はない。
社員は若い世代が多いからか世間知らずな人が多い。管理職も同様。狭い業界の常識は身に付けているが、世間一般の常識を...続きを読む(全168文字)
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私は新卒採用でした。自分のやりたいことを当初から前面に押し出しておりました。今考えてみると凄く生意気だったと思い少し反省しています。
しかし結果として、...続きを読む(全269文字)
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私の在籍期間は1年にも満たなかったのですが、その間に、人事部長が辞め、総務部長も辞め、私の直接の上司であった課長も辞めました。そのため、私も将来性に不安を...続きを読む(全177文字)
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今はどうか分かりませんが、社員は女性が多かった記憶があります。
自分は派遣社員なので、詳しい割合などまでは分かりませんでしたが、
明るく、雰囲気のよい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職正社員であるものの、派遣社員同等のラウンダーの仕事があり漠然と退職を検討しました。
営業→マーケティングなどの異動が現実的に難しそう(こ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までには...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
美容手当などがありいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格制度などあった方がいい
通勤手当は全額支給するべき
福利厚生が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュールな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなりスピード感がある
どんなことでも挑戦することができる
若手からチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員:個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 429億9600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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