クオレの評判・口コミ一覧（全246件） 10ページ目

美容室との取引なので帰りが遅い、休日出勤当たり前。休日に取引先から電話は多いと思います。自分の生き方としてプライベートを充実させたい方には向いていない会社...続きを読む(全157文字)

競合他社は吐いて捨てるほどいます。
ただ、ディーラーとは違って自社メーカーのみで営業しているので評判のいい商材に絞って営業すれば差別化は可能だと思います...続きを読む(全150文字)

業務委託契約で働いていました。
自分でスケジュールを組み一人で活動するのではっきり言って自由です。
自己管理ができる人にはとても居心地がいいのではない...続きを読む(全157文字)

最初の研修は座学が2日間、OJTが1週間程度でした。
本当に必要最低限の研修内容だったと思います。
どこでも一緒だと思いますが最初はとにかく大変でした...続きを読む(全171文字)

業務委託契約での就業でした。
会社の提示する毎月の売り上げを達成すれば売り上げの40～50パーセントのインセンティブがあります。目標を達成できないとイン...続きを読む(全150文字)

メイク、エステ、ヘッドスパなど技術を習得できます。
また販売講習を行った後にスタッフさんから喜びの声を聞くとすごくやりがいを感じます。
社員のモチベー...続きを読む(全157文字)

基本、日月が休みです。月曜日出勤の時はその分振替休日が取れます。
ただし、三連休は取りにくいです。単独行動が多いので、早く帰れる時もあります。
女性で...続きを読む(全163文字)

美容室の営業後に講習にお伺いするため、帰りが遅くなることがあります。
担当するお店によっては講習回数が多くなり、体力的、精神的にキツくなります。
人が...続きを読む(全162文字)

まず勤務時間が長い。有給休暇がとりにくい。給与の評価がわかりにくいくい。女性美容部員が厚遇される。上場されるといいながらなかなか気配すらみられない。社長が...続きを読む(全220文字)

メーカーの中では中規模も経営者が2代目の為、周りの取り巻きしだい的な会社です。
社員数と売り上げがバランスが悪く、昭和の営業法から脱却できず、伸び悩み状...続きを読む(全159文字)

営業社員で女性の採用を近年から始めた。以前は女性はサロンサポートと呼ばれる美容部員的な役割がほとんどであった。講習会などプレゼン力や専門知識が多く身につく...続きを読む(全162文字)

基本的な給与水準は低い。成果主義であり賞与や昇給に顕著に表れる。インセンティブはなくすぐには報酬に結びつかないが数年連続で実績を上げつつづけることができれ...続きを読む(全152文字)

美容室の経営者と一緒になって経営について考えながら取り組めること。コンサルティング的な役割を任せられることも。実績が数字でわかりやすく達成感を経営者やスタ...続きを読む(全150文字)

基本的にルート営業。担当する店により忙しさが全く違う。
売り上げ達成のために店と折衝するが店に過剰在庫させることもあり本当に取引先の事を考えてるとは思え...続きを読む(全169文字)

ボーナスが非常に少なかった。
新商品発売時にインセンティブがつくことがあった1本の売りにつき100円程度しかつかなかったので社員のモチベーションアップに...続きを読む(全164文字)

既存の取引先が高齢になってきたため社内で新規開拓をしていこうというムードはあった。
一定の成果はあったと思うが新規店の売り上げが既存店の売り上げの減少分...続きを読む(全192文字)

顧客である美容室の先生やスタッフの方々と仲良くなることで売り上げも伸びていくことにやりがいを感じた。会議・研修等は定期的に行われていたが、体育会系の雰囲気...続きを読む(全155文字)

成績さえ残せば、入社数年で所長になれる。昇給はそれほど上がらなかったと思う。私が在籍していた頃は、離職率が高く、30代・40代の社員が少なかった。全国の営...続きを読む(全153文字)

お客様とのふれあいや信頼関係の構築にはモチベーションが保たれる企業である。
喜びを得るために必要な知識や技術も得られるが、お客様の心をいかに掴むかは、個...続きを読む(全156文字)

女性がターゲットである為、女性のインストラクターが活躍出来ます。
しかし、必ずお局的上司が居るため、まず社内営業が必須。

活躍までは2～3年は辛抱...続きを読む(全158文字)

管理職の方々は主に派閥に属しておられます。
しかし、TOPの一言で指示があいまいです。
保身にはしる方や、媚をうる事でのし上がる事を考えている方多し。...続きを読む(全157文字)